Voorbeeld Sollicitatievragen Verpleegkundige

Verpleegkundige verrichten belangrijk werk in ziekenhuizen, verpleeghuizen, in de gehandicaptenzorg of bij de thuiszorg. Als verpleegkundige heb je de taak om patiënten te verzorgen, een behandelplan op te stellen, medicaties toe te dienen en familie en geliefden te ondersteunen.

Nadat je solliciteert naar verpleegkundige vacatures bij ziekenhuizen zoals het Rijstate ziekenhuis en het Ikazia ziekenhuis met je cv en sollicitatiebrief word je misschien uitgenodigd voor een gesprek voor het beantwoorden van een aantal sollicitatievragen. Verpleegkundige zijn ijverige werkers met veel verantwoordelijkheid. Tijdens het sollicitatiegesprek wil de werkgever je beter leren kennen om te bepalen of jij het werk en de verantwoording aan kunt en of je past binnen het team.

Het is normaal om je zenuwachtig te voelen voor een sollicitatiegesprek. Daarom creëerden we op Monsterboard deze voorbeeld sollicitatievragen. Verpleegkundige kunnen er gebruik van maken in de voorbereiding om met een zelfverzekerd gevoel het gesprek in te stappen.

Sollicitatievragen Verpleegkundige

1. Waarom wil je werken als verpleegkundige?
2. Wat doe jij om de beste zorg te geven aan elk van je patiënten?
3. Hoe ga je om met een patiënt, of familielid, die veel klaagt?
4. Wat doe je als een patiënt om onnodige medicatie vraagt?
5. Heb je wel eens een conflict gehad met een arts of leidinggevende? En, hoe ging je hiermee om?
6. Wat zijn voor jou de meest uitdagende aspecten van verpleegkunde? En, wat doe je om dit gemakkelijker te maken?

Vraag #1: Waarom wil je werken als verpleegkundige?

Je bent hoogstwaarschijnlijk niet de enige kandidaat die wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Verpleegkundige kunnen op papier erg op elkaar lijken. Veel hebben soortgelijke opleidingen afgerond. Jouw verhaal en wat jou inspireert en motiveert om te werken als verpleegkundige onderscheid je van andere kandidaten.

• Benoem jouw ontdekking van het vak.
• Benoem jouw interesse in het werk.
• Vertel hoe je persoonlijkheid en vaardigheden helpen in je werk.

Hoe Je Kunt Antwoorden

"Ik ben altijd een empathisch en verzorgend type geweest. Als kind hielp ik mijn moeder om voor mijn broer en zus te zorgen als zij ziek waren bijvoorbeeld. Als tiener kwam mijn opa in het ziekenhuis te liggen. Hier sprak ik voor het eerst met een verpleegkundige. Hij wist veel over de juiste zorg voor mijn opa en was ontzettend vriendelijk en geruststellend. Ik was enorm onder de indruk en wist meteen dat ik ooit hetzelfde werk wilde doen. Het zorgen voor de patiënt en het ondersteunen van de familie is belonend werk. De dankbaarheid die je wordt getoond is wat mij motiveert om de beste zorg te leveren."

Vraag #2: Wat doe jij om de beste zorg te geven aan elk van je patiënten?

De vooruitgang van de gezondheid van een patiënt hangt af van de kwaliteit van de zorg die hij of zij ontvangt. Daarnaast ontvangen ziekenhuizen en zorginstellingen keurmerken als de kwaliteit van hun zorg goed genoeg is. De ervaringen van patiënten is hiervoor een belangrijk meetpunt. De werkgever wil graag van je horen hoe jij aan een hoge kwaliteit van zorg bijdraagt.

• Laat zien dat ook jij een hoge kwaliteit van zorg belangrijk vindt.
• Beschrijf hoe jij uitstekende zorg aan patiënten aanbiedt.

Hoe Je Kunt Antwoorden

"Hoe de patiënt zich voelt en de vooruitgang in zijn of haar gezondheid is mijn eerste prioriteit. Hiervoor is communicatie erg belangrijk. Ik stel de patiënt veel vragen om een zo duidelijk mogelijk beeld te krijgen van de klachten en wensen. Ik luister aandachtig en neem de tijd om het behandelplan op een heldere manier uit te leggen. Door duidelijk te communiceren, voelt de patiënt controle over zijn gezondheid en behandelplan. Dit, in combinatie met de vaardigheden die ik heb geleerd in mijn opleiding en werkervaring, geven mij de mogelijkheid om uitstekende zorg aan te bieden."

Vraag #3: Hoe ga je om met een patiënt, of familielid, die veel klaagt?

In een sollicitatiegesprek komen allerlei situaties ter sprake wat soms leidt tot wat lastige sollicitatievragen. Verpleegkundige experts helpen patiënten met verschillende klachten. Af en toe kun je te maken krijgen met een patiënt of familielid die nooit tevreden is. Een werkgever is benieuwd of je dit soort situaties aan kunt.

• Laat zien dat de zorg voor de patiënt je belangrijkste doel blijft.
• Vertel welke vaardigheden je bezit die helpen bij deze situaties.

Hoe Je Kunt Antwoorden

"Ik probeer altijd te handelen vanuit begrip en met empathie. Iemand die veel klaagt voelt zich misschien niet gehoord, begrepen of maakt zich veel zorgen. Daarom luister ik goed naar wat er gezegd wordt en blijf ik geduldig. Ik doe mijn uiterste best om de wensen te vervullen, klachten te verhelpen, informatie uit te leggen en te laten zien dat ik er voor hen ben."

Vraag #4: Wat doe je als een patiënt om onnodige medicatie vraagt?

Het komt wel eens voor dat een patiënt vraagt naar onnodige medicatie. De werkgever wil weten of jij sterk in je schoenen staat en het verzoek van de patiënt op een ethische en verantwoordelijke manier kunt afhandelen.

• Verklaar dat je nooit zomaar medicijnen voorschrijft.
• Leg uit hoe je een gesprek hierover voert met de patiënt.

Hoe Je Kunt Antwoorden

"Een patiënt kan om verschillende redenen naar medicatie vragen. Ik zal altijd onderzoeken of de patiënt deze medicatie nodig heeft of niet. Zo niet, dan schrijf ik het ook zeker niet voor. Het misbruiken van medicatie is een ernstig iets en brengt ook een aantal risico's voor de gezondheid met zich mee. Ik leg de gevaren van drugsmisbruik duidelijk uit aan mijn patiënt en vertel dat zijn of haar gezondheid mijn prioriteit is en dat ik daarom niet de medicatie voorschrijf."

Vraag #5: Heb je wel eens een conflict gehad met een arts of leidinggevende? En, hoe ging je hiermee om?

Deze vraag is een voorbeeld van lastig te beantwoorden sollicitatievragen. Verpleegkundige kunnen conflicten hebben met collega's en leidinggevenden. Onenigheden komen namelijk in alle relaties voor, ook werkrelaties. Niet alle conflicten kun je voorkomen, daarom is het voor je werkgever van belang hoe je ermee omgaat.

• Vertel hoe je onenigheden oplost.
• Leg uit dat een onenigheid niet de kwaliteit van je werk aantast.

Hoe Je Kunt Antwoorden

"We werken aan hetzelfde doel en ondanks dat we een onenigheid hebben behoren we tot hetzelfde team. Daarom blijf ik – net zoals bij mijn patiënten – geduldig, luister ik goed en doe ik mijn best om mijn collega zo goed mogelijk te begrijpen. Als ik niet snap waarom een arts of leidinggevende een bepaalde beslissing maakt, of ik ben het er niet mee eens, dan stel ik vragen tot ik het begrijp. Op deze manier kan ik de taken het beste uitvoeren en loop ik niet met een negatief gevoel rond op werk."

Vraag #6: Wat zijn voor jou de meest uitdagende aspecten van verpleegkunde? En, wat doe je om deze gemakkelijker te maken?

Dit is ons laatste voorbeeld van sollicitatiegesprek vragen en antwoorden. Verpleegkundige met jarenlange ervaring kunnen alsnog moeite hebben met bepaalde onderdelen in hen werk. Je kunt je ongemakkelijk voelen als dit onderwerp naar voren komt in sollicitatievragen. Verpleegkundige hebben veel verschillende taken maar je kunt niet in alles uitblinken. Wees daarom eerlijk en probeer je antwoord op een positieve manier af te ronden door bijvoorbeeld te vertellen hoe je hieraan werkt.

• Beantwoordt de vraag eerlijk en lieg niet.
• Leg uit hoe je ermee omgaat.
• Laat zien dat je hulp accepteert en werkt aan zelfverbetering.

Hoe Je Kunt Antwoorden

"Het lastigste aan mijn werk als een verpleegkundige is als de gezondheid van een patiënt niet verbeterd. Je bouwt een band op met je patiënten en wilt het beste voor hen. Als je dat niet kunt geven voelt het alsof je hen en de familieleden teleurstelt. Daarom volg ik cursussen en trainingen om op de hoogte te zijn van de beste behandeltechnieken en om de beste kwaliteit van zorg aan te kunnen bieden. Daarnaast doe ik wat ik kan om voor mijn eigen mentale gezondheid te zorgen zodat ik positief blijf en mijn volle aandacht aan mijn patiënten kan geven."

Een Verpleegkundige Baan Vind Je Via Monsterboard

Je hebt je antwoorden voorbereid voor mogelijke sollicitatievragen. Verpleegkundige banen vind je op Monsterboard en als je een profiel aan maakt reageer je met je online cv gemakkelijk op de nieuwste vacatures. Bovendien sturen wij je advies op gedurende het sollicitatieproces.