Zo schrijf je een persoonlijk profiel: cv profielschets voorbeelden
Een profiel, ook wel bekend als professional summary, is de inleiding op een cv en geeft sollicitanten de kans zichzelf in hun eigen woorden te introduceren.
Een recruiter krijgt doorgaans een flinke stapel sollicitaties te verwerken als er een baan beschikbaar komt in een organisatie. In tal van gevallen stuit hij of zij telkens weer op dezelfde eenheidsbrij van geijkte woorden en zinnen. Je kunt jezelf echter heel goed van deze grijze massa onderscheiden door extra aandacht te schenken aan het persoonlijk profiel in je CV. Hierin beschrijf je op een levendige manier je persoonlijkheid en je kwaliteiten.
Je persoonlijk profiel is een belangrijk onderdeel van je CV. Het vormt als het ware een bruggetje tussen je persoonlijke informatie en je werkervaring. In dit stukje tekst maak je je persoonlijke eigenschappen kenbaar aan de recruiter. Maar let wel op eventuele valkuilen die je tijdens het opstellen van je profielschets tegen kunt komen. In dit artikel geeft Monsterboard je een reeks slimme tips, die eraan bijdragen om je sollicitatiesucces te vergroten.
Wat is een persoonlijk profiel op je cv?
Een persoonlijk profiel, ook bekend als een professional summary onder buitenlandse werkgevers, is een korte alinea waarin de sollicitant zichzelf introduceert. Het profiel staat meestal bovenaan het cv, na je persoonlijke gegevens en voor je werkervaring. Het profiel is als een inleiding voor het cv.
Wat zet je in je profiel op je cv?
Het profiel wordt ook wel een profielschets genoemd. Een toepasselijke benaming, want het profiel geeft recruiters een directe, algemene indruk van de sollicitant. Een goed cv profiel bestaat uit maximaal vijf zinnen en is geschreven in de ik-vorm. Het profiel is zowel een samenvatting als een introductie. Net als bij een sollicitatiebrief is recruiters aan het lezen zetten het doel.
Sollicitanten hebben min of meer vrij spel wat betreft de inhoud van hun cv profiel. Een goed profiel is immers een weerspiegeling van hun persoonlijkheid. De meeste profielen zeggen iets over de sollicitant, hun aspiraties en hun unieke eigenschappen. Bovendien sluit een goed profiel aan op de betreffende functie. Zo weten recruiters dat je een geschikte kandidaat bent.
Wel of geen profiel op cv zetten?
Niet ieder cv bevat een profiel. In tegenstelling tot contactgegevens of werkervaringen is een profiel geen noodzakelijk onderdeel. Recruiters zullen je er dan ook niet op afrekenen. Moet ik dus wel of niet een profiel toevoegen aan mijn cv?
Sommige recruiters vinden van niet. Hun argument loopt als volgt: een persoonlijk profiel maakt een curriculum vitae alleen maar langer en drukker. Daarnaast is het lastig om een origineel en meeslepend profiel te schrijven; de meeste cv profielen zijn slap en uitgekauwd. Tot slot zijn profielen eigenlijk overbodig; het curriculum vitae is al een soort samenvatting van je sollicitatiebrief.
Andere recruiters vinden van wel. Een profielschets, zeggen zij, toont persoonlijkheid: iets dat meestal ontbreekt van het cv. Daarnaast maakt een profiel het leven van recruiters een stuk makkelijker. Nu kunnen zij bovenaan de pagina je belangrijkste prestaties en eigenschappen in een of twee zinnen doornemen.
8 Tips voor een goed profiel op cv
Uiteindelijk moet je zelf bepalen of je wel of geen profiel wil maken. Kies je ervoor om een profielschets op je cv te zetten? Gebruik dan de volgende tips:
- Houd het kort
- Verkoop jezelf
- Blijf eerlijk
- Houd het relevant
- Voorkom voorspelbaarheid
- Wees duidelijk
- Lever maatwerk af
- Vis de fouten eruit
1. Houd het kort
Beperk je persoonlijk profiel tot maximaal 7 zinnen en behoud het tot 1 alinea. Een te lange tekst kan ertoe leiden dat de aandacht van de recruiter verslapt, waardoor je kans op een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek aanmerkelijk kleiner wordt.
2. Verkoop jezelf
Denk je in dat je een advertentie voor jezelf aan het schrijven bent, waarin je je meest relevante, positieve punten naar voren brengt. Benadruk in je profiel op je cv je persoonlijke kwaliteiten op een manier waarop je jezelf aan zou willen nemen voor de job.
3. Blijf eerlijk
In aansluiting op het vorige punt, moet je er natuurlijk wel voor oppassen dat je dingen niet mooier voorspiegelt dan ze zijn. Vermeld dus geen kwaliteiten die op geen enkele manier naar de werkervaring in je CV herleid kunnen worden.
4. Houd het relevant
Stel, je vindt het leuk om je vrije tijd tussen de schapen door te brengen, dan heeft het natuurlijk weinig zin om zoiets in je profielschets te vermelden als je solliciteert op een functie als administratief medewerker. Als je daarentegen met je sollicitatie een nieuwe baan als schaapherder probeert te bemachtigen, is het natuurlijk wel relevant om je voorliefde voor deze dieren te noemen.
5. Voorkom voorspelbaarheid
Recruiters zien keer op keer dezelfde woorden in de binnengekomen sollicitaties terugkeren. Het lijkt wel alsof iedereen in de wereld betrokken, ambitieus en resultaatgericht is. Laat zien dat je anders bent en zorg voor meer creativiteit in je tekst.
6. Verduidelijk jezelf
De opsommingen in een profiel op CV kunnen soms te beknopt zijn om een duidelijk beeld te scheppen. Verklaar bijvoorbeeld in 1 of 2 zinnen waarom er een gat in je werkoverzicht zit. Ben je een jaar gaan reizen of was je langdurig werkloos in die periode? Heb je in die 'lege' periode iets gedaan wat in positieve zin aansluit op de baan waarop je solliciteert, vermeld dat dan.
7. Lever maatwerk af
Maak je er niet te gemakkelijk van af door slechts één persoonlijk profiel voor al je toekomstige sollicitaties op te stellen. Het beste resultaat bereik je door dit stukje tekst telkens een beetje aan te passen, zodat het steeds goed aansluit op de individuele behoeften van je mogelijk toekomstige werkgever.
8. Vis de fouten eruit
Check het profiel in je CV nog eens heel erg goed op stijl- en spelfouten voordat je je sollicitatie verstuurt. Het beste resultaat behaal je door de tekst hardop aan jezelf voor te lezen. En schaam je er ook niet voor om de hulp van bijvoorbeeld een familielid in te schakelen voor een laatste extra controle.
Profielschets voorbeelden
Hier volgen drie voorbeelden van profielen voor verschillende functies. Zie hoe de stijl, toon en inhoud van ieder profiel anders is per functie.
Profiel cv voorbeeld 1 - verslaggever
"Journalistiek is niet alleen mijn carrière maar ook mijn passie. Als iemand die opgroeide in een buitenlandse familie ben ik vooral geïnteresseerd in het onderzoeken van onderwerpen als cultuur, politiek en sociale rechtvaardigheid. Met mijn internationale connecties en talenkennis krijg ik burgers aan het woord die tot voor kort zelden te zien waren in het nieuws."
Profiel cv voorbeeld 2 - marketingmedewerker
"Sociale media expert met een focus op marketing, publiciteit en sales. Ontwierp succesvolle advertenties voor Facebook, Twitter, YouTube die zowel de merkbekendheid als het marktaandeel van onze klanten wisten te verdubbelen. Als ik niet op TikTok zit, ben ik aan het wandelen of aan het mountainbiken."
Profiel cv voorbeeld 3 - dierenverzorger
"Ik ben een onuitputtelijke dierenverzorger die tot het uiterste gaat voor de natuur. Tijdens mijn opleiding liep ik stage bij Zeehondencentrum Pieterburen. Daarna werkte ik bij Merazonia, een wildlife rehabilitation center in het Amazonenwoud. Of het nu gaat om zeehonden of slangen, ieder dier behandel ik met liefde en passie."
Upload een kopie van je cv op Monsterboard
Nu je weet wat je in een persoonlijk profiel op cv kunt zetten, is het hoog tijd om te solliciteren naar vacatures. Of je zoekt naar werk als schilder of chirurg, de beste vacatures vind je via Monsterboard. Maak een gratis profiel aan op onze website om je zoektocht naar een nieuwe baan te beginnen. Vergeet niet een digitaal kopie van je cv te uploaden zodat werkgevers je makkelijker kunnen vinden!