Op zoek naar een andere baan

Je telt je uren af op kantoor en bent eigelijk stiekem op zoek naar een andere baan. Je bent constant op je hoede en hoopt dat geen enkele collega iets in de gaten heeft. Hier volgen enkele tips om deze geheime missie tot een goed einde te brengen!

Zeg niemand iets
Zolang je plan niet aan het licht komt, kun je gewoon rustig doorwerken. Vertellen dat je wilt vertrekken, kan heel wat nare gevolgen hebben voor je dagelijks werk: je baas houdt je constant in het oog, collega’s kunnen jaloers zijn en je op een andere manier gaan behandelen. Zolang niemand anders weet dat je met opstapplannen zit, gaat het leven gewoon verder.

Wees voorzichtig met e-mails
Gebruik bij voorkeur je persoonlijk e-mailadres voor het solliciteren. Als je toch het e-mailadres van je bedrijf gebruikt, zorg er dan voor dat je de correspondentie met de recruiters van je aanstaande werkgever bewaart in een apart ‘persoonlijk’ mapje in je inbox. Je werkgever heeft namelijk niet het recht om persoonlijke e-mails te lezen.

Bewaar je sollicitaties extern
Monsterboard.nl geeft je de mogelijkheid om al je sollicitatieactiviteiten te beheren in je eigen persoonlijke account op Monsterboard.nl. Daar kun je je CV bewaren en je kunt er sollicitatiebrieven opstellen en bewaren. Ook kun je eenvoudig online solliciteren. Dit alles zonder dat je huidige werkgever hier ook maar iets van kan terugvinden.

Indien je het telefoonnummer van je huidig werk op je CV hebt vermeld, moet je er ook rekening mee houden dat je op je werk opgebeld zult worden door de recruiter. Wees in dat geval niet al te spraakzaam, zodat de persoon in kwestie doorheeft dat je niet vrijuit kan praten op dat moment. Probeer een afspraak te maken voor een ander uur waarop je zelf zult terugbellen of probeer heel kort en gericht te antwoorden op de vragen die gesteld worden.

Nog handiger is het om je eventuele mobiele telefoonnummer door te geven, omdat je dan altijd weg kan lopen naar een rustiger plek om te telefoneren. Ook verstandiger omdat je werktelefoon nog wel eens ‘overgenomen’ kan worden door een collega, terwijl niemand snel jouw mobiele telefoon zal opnemen als je even van je plaats bent.

Afspreken met een recruiter
Probeer je afspraak heel vroeg in de ochtend of laat in de middag te regelen zodat je geen hele dag verlof hoeft te nemen. Als de dresscode op je huidige werk normaal gezien heel losjes is, probeer je dan op die dag ook niet te formeel te kleden. Je werkgever zou wellicht in de gaten kunnen krijgen dat je een belangrijke afspraak hebt. Je kunt dit natuurlijk oplossen door je gesprek met te recruiter te laten vallen op een dag dat je met een klant een afspraak hebt. Op die manier zal noch je kledij noch je afwezigheid op kantoor opvallen. Ben je bang dat je toch in de gaten loopt, dan kun je desnoods een (halve) dag verlof nemen.

Op het moment dat je een contract getekend hebt bij een andere werkgever is het tijd dit aan je baas of directe manager te vertellen. Vertel het hun eerst voordat je het tegen je collega’s zegt en vertel het op een gepaste manier. Let op je woorden en zorg dat je niemand kwetst. Leg heel duidelijk je redenen voor vertrek uit en ga niet achteraf nog met modder lopen smijten over zaken die je stoorde. Als je wilt dat je baas een aanbevelingsbrief schrijft over jou, geef hem of haar dan even de tijd om zich bij jouw beslissing neer te leggen en vraag dit niet meteen. Probeer in een zo goed mogelijke verstandhouding te vertrekken.

Als je het aan je baas verteld hebt, kun je je collega’s op de hoogte brengen. Laat je collega’s duidelijk weten dat je de organisatie om persoonlijke redenen verlaat. Vergeet ook niet de mensen met wie je een zakelijk contact had te informeren en laat hun weten dat je altijd graag met hen gewerkt hebt. Je weet maar nooit of je ze ooit nog eens tegenkomt of nodig hebt…

Je vertrekt niet!
Stel dat je nog niet helemaal definitief besloten hebt om te vertrekken en je baas weet dit, maak dan van de gelegenheid gebruik om aan je baas meer verantwoordelijkheden of een hoger salaris te vragen. Zorg ervoor dat alles duidelijk op papier komt te staan en dat je baas alles ondertekent. Ga niet op de offensieve en chanterende toer, maar je mag best duidelijk maken dat je er op vooruit wilt gaan. Het is ook in zijn voordeel als je carrière wilt maken binnen het bedrijf.

© Monsterboard.nl