De ideale cv lengte: cv schrijven tips!
Met je cv wil je een zo goed mogelijk beeld van je opleiding, loopbaan én competenties schetsen. Het is belangrijk om een goede balans te vinden tussen het geven van genoeg informatie en het niet te langdradig maken. Een recruiter wil namelijk in één oogopslag een indruk van je krijgen. In dit artikel staan tien tips voor een goede lengte van je cv. Zo gaat je cv aan geen enkele recruiter voorbij!
Hoe lang mag een cv zijn?
Er bestaat geen vaste regel over het aantal pagina’s van je cv. De lengte hangt namelijk af van je werkverleden: voor iemand die net begint aan een carrière is dit heel anders dan voor iemand die al een tijdje aan de weg timmert. De inhoud is daarom belangrijker dan de lengte van je cv. Neem alleen noodzakelijke punten op en wees kritisch over wat je benoemt. Je wilt dat de recruiter ziet waarom jij de meest geschikte kandidaat bent!
10 tips voor de lengte van je cv:
- Houd het kort en bondig
- Benoem relevante werkervaring op de juiste manier
- Focus op de goede punten
- Houd genoeg informatie over voor tijdens het sollicitatiegesprek
- Er is niks mis met één pagina
- Ga voor een duidelijke layout
- Wees kritisch op het benoemen van hobby’s
- Laat referenties weg
- Voeg een bijlage toe voor extra toelichting
- Maak een sollicitatie video pitch
1. Houd het kort en bondig
Door overbodige werkervaring achterwege te laten, let je goed op je cv lengte. Cv’s, ook wel een curriculum vitae genoemd, zijn bedoeld je om je werkervaring te delen. Benoem alleen ervaring die relevant is voor de functie waarop je solliciteert om je cv niet te lang te maken. En vermijd daarnaast deze punten:
- Informatie over organisaties of bedrijven waarvoor je hebt gewerkt: je cv draait om jou, dus laat dit achterwege.
- Opvulwoorden: lees de tekst goed door en haal woorden als ‘ik’ en overbodig gebruik van ‘er’ weg. Dat scheelt weer ruimte!
- Logische vereisten van een functie: vermijd werkzaamheden die voor de hand liggen. Bijvoorbeeld: als je hebt gewerkt als pizzabakker, laat je achterwege dat je pizza’s in de oven doet.
- Andere overbodige informatie: zorg dat alles wat je benoemt van toegevoegde waarde is voor de functie waarop je solliciteert. Zo houd je het leesbaar!
2. Benoem relevante werkervaring op de juiste manier
Recruiters zijn benieuwd naar jouw kwaliteiten én wat jij te bieden hebt. Het beschrijven van je werkervaring is je kans om dit duidelijk te maken. Let op: je wil geen lange tekst schrijven, maar alleen de juiste punten benoemen. Dat doe je zo:
- Benoem resultaten: hiermee bewijs je dat je goed bent in wat je doet! Geef aan welke resultaten je hebt behaald en welke capaciteiten je hiervoor hebt gebruikt.
- Gebruik actieve werkwoorden: vermijd passieve werkwoorden als ‘moeten’, ‘zullen’ en ‘gaan’. Dit vertraagt het leesproces.
- Laat cijfers zien: dit valt lekker op én maken je resultaten concreet. Win-win!
- Benoem behaalde certificaten: heb je een extra training of cursus gevolgd tijdens je werk? Geef dit dan aan! Hiermee toon je aan dat je jezelf blijft ontwikkelen en extra kennis in huis hebt.
3. Focus op de goede punten
Je cv is je visitekaartje. Vraagt de vacature om bepaalde kennis die je (nog) niet bezit? Laat dit dan achterwege op je cv. Focus je op de punten waarin je wél uitblinkt. Tijdens het sollicitatiegesprek kun je altijd nog toelichting geven op de ontbrekende punten. Twijfel je of de juiste punten hebt benoemd? Laat dan je cv controleren! Iemand anders kan er met een frisse blik naar kijken en valt misschien iets op waar je nog niet aan had gedacht.
4. Houd genoeg informatie over voor tijdens het sollicitatiegesprek
Ben je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Top! Dan is dit de perfecte kans om bepaalde punten uit je cv verder toe te lichten. Door op je cv lengte te letten en niet te veel informatie er op te zetten, maak je indruk met alles wat je nog te vertellen hebt!
5. Er is niks mis met één pagina
Lukt het niet om twee pagina’s te vullen? Dat is helemaal oké! Liever een overzichtelijke pagina, dan geforceerd meer pagina’s vullen met overbodige informatie. Zeker wanneer je net begint aan je carrière is het heel begrijpelijk dat je niet meer dan één pagina kan vullen.
6. Ga voor een duidelijke layout
Een recruiter ziet dagelijks veel cv’s voorbijkomen. Daarom wil je in één oogopslag een goede indruk maken. Laat genoeg ruimte tussen verschillende kopjes. Dit zorgt voor rust en overzicht. Vermijd daarnaast lange zinnen door gebruik te maken van bullet points. En niet te vergeten: gebruik een leesbaar lettertype en grootte.
7. Wees kritisch op het benoemen van hobby’s
Het benoemen van hobby’s kan een leuke toevoeging zijn, maar bedenk goed of het bijdraagt aan de indruk die je wil maken. Benoem alleen hobby’s die bepaalde karaktereigenschappen of kwaliteiten belichten. Zo versterk je jouw persoonlijkheid terwijl je de lengte van je cv in de gaten houdt.
8. Laat referenties weg
Volledige referenties horen niet thuis op je cv. Wel kun je benoemen dat je referenties hebt. Sommige werkgevers vinden het namelijk fijn om extra informatie in te winnen voordat ze je aannemen. Bedenk goed welke referenties je opgeeft en weet wat ze over je gaan zeggen. Zo zorg je dat je zelf de touwtjes in handen houdt over wat je toekomstige werkgever over je te horen krijgt!
9. Voeg een bijlage toe voor extra toelichting
Wil je toch meer informatie geven over een functie of een project waar je trots op bent? Voeg dan een bijlage toe, zo bestaat je cv niet uit te veel pagina’s. Is er geen plek om een extra bijlage toe te voegen in het uploadpunt? Voeg dan een linkje toe naar een document in de cloud. Zorg dat deze openbaar is, zodat de bijlage gelezen kan worden door de juiste persoon!
10. Maak een sollicitatie video pitch
Nog meer opvallen? Dat doe je met een sollicitatie video pitch! Een beeld zegt namelijk meer dan duizend woorden. Dus als je deze optie kan gebruiken: doe het! Gebruik hiervoor niet voor elk bedrijf dezelfde video, maar doe dit voor elke sollicitatie opnieuw. Zo laat je zien dat je echt interesse hebt in die specifieke functie waarop je solliciteert. Je leest hier negen tips voor het maken van een sollicitatie video pitch!
De juiste lengte van je cv gevonden? Solliciteer via Monsterboard!
Is je cv lengte in orde en ben je klaar om te solliciteren? Upload dan je cv op Monsterboard. Met je digitale curriculum vitae solliciteer je gemakkelijk, plus recruiters kunnen jou vinden. Een nieuwe baan vinden is nog nooit zo makkelijk geweest.