Zo word jij een succesvolle introvert op de werkvloer

"Je mag wel wat meer van jezelf laten zien." "Kruip eens een beetje uit je schulp." "Je zou meer initiatief kunnen tonen." Kreten zoals deze hoort een introvert op de werkvloer maar al te vaak. Ondanks dat introverten hard werken en ontzettend hun best doen. Maar doordat ze niet uitgesproken zijn, worden ze vaak over het hoofd gezien. Ze zijn meer naar binnen gericht dan anderen en denken lang na voordat ze wat zeggen.

Het is niet eerlijk als je als introvert persoon ontzettend hard werkt achter de schermen maar hiervoor nooit gewaardeerd wordt. Door meer te leren over introversie en wat het betekent om een introvert op de werkvloer te zijn, begrijp je beter welke kwaliteiten jij met je meebrengt – en dit zijn er een boel! Dus maak je geen zorgen, ook als introvert kun je een succesvolle carrière hebben. Genie Albert Einstein, voetbalster Marco van Basten en J.K. Rowling, de auteur van de Harry Potter boeken, zijn introverten die je voor gingen.

Wat is introvert zijn?

Een introvert is naar binnen gericht en vaak rustiger en stiller. Introverten zijn echte denkers en zullen niet snel spontaan beslissingen maken, maar juist lang nadenken om alle opties te bekijken. Hierdoor oordelen ze niet snel. Al zijn ze wel geneigd om aan hun oordeel vast te houden als ze er eindelijk een hebben – ze hebben er immers lang over nagedacht.

Introverten kunnen goed geconcentreerd werken en houden van alleen zijn. Ze houden niet van veel sociale prikkels – dit is voor hun erg vermoeiend – en hebben daarom ook minder behoeften aan sociale interactie. Of ze houden wel van sociaal contact, maar voelen hierna de behoeften om alleen te zijn om hun energie weer op te bouwen. Verwar introversie trouwens niet met verlegenheid; introvert is een persoonlijkheidskenmerk, hoewel verlegenheid een is angst waar je overheen kunt groeien. Er zijn bijvoorbeeld genoeg introverten die een ster zijn in netwerken, het vraagt ze alleen iets meer energie.

Het was psycholoog Carl Jung die als een van de eerste de termen introvert en extravert gebruikte. Hij paste deze benamingen toe om persoonlijkheidstypes te beschrijven. Een extravert is het tegenovergestelde van een introvert. Een extravert voelt zich juist op zijn gemak in een groep en stapt moeiteloos op onbekenden af. Ze nemen snel de leiding, kunnen ad rem reageren en maken gemakkelijk een praatje. Een extravert haalt zijn of haar energie van buiten en komt tot leven in een sociale omgeving. Ze schakelen gemakkelijk en kunnen ook snel oordelen – al stellen ze dit oordeel ook snel weer bij. Een ambivert is overigens een persoon die introverte en extraverte kenmerken heeft.

De kwaliteiten van een introvert op de werkvloer

Vaak wordt extravert gedrag als normaal beschouwt. Introverten krijgen weleens te horen dat ze wat meer van zichzelf mogen laten zien. Maar het is voor een introvert persoon juist normaal om aandachtig te luisteren, vervolgens na te denken en daarna pas met goede ideeën te komen. Je als introvert op de werkvloer aanpassen aan het gedrag van extraverte mensen kan veel spanning en stress veroorzaken. Blijf daarom vooral jezelf en onthoud de kwaliteiten die jij met je meeneemt.

• Luisteren: als introvert persoon kun jij ontzettend goed luisteren en observeren. Dit is een uitstekende eigenschap voor leidinggevende! Je luistert niet alleen naar het bestuur boven je, maar ook naar je werknemers.
• Doorzettingsvermogen: jij kunt als geen ander lang gefocust bezig zijn - zeker als je werkt op een rustige locatie. Ideaal als je aan projecten werkt of research moet doen.
• Zelfstandigheid: jij houdt ervan om alleen te werken en hebt het liefs zo min mogelijk prikkels om je heen. Populair zijn of aandacht vragen is absoluut niet jouw ding – je gaat liever zelfstandig aan de slag en laat je werk voor je spreken.
• Nadenken: je bent een echte denker en voegt hierdoor diepgang toe. Je praat liever niet over koetjes en kalfjes, maar houdt juist van betekenisvolle gesprekken. Door goed na te denken maak je verstandige beslissingen voor de lange termijn – nog een goede eigenschap voor een leidinggevende positie.
• Betrouwbaarheid: doordat je zelfstandig bent heb je niet zoveel supervisie nodig. Je houd je aan gemaakte afspraken en haalt elke deadline.

Hoe word je een succesvolle introvert?

Het is duidelijk; als introvert persoon heb je genoeg kwaliteiten om een welvarende carrière op te bouwen. Werk je bij een organisatie en binnen een team waar je deze eigenschappen kunt laten schitteren? Dan heb je nog meer kans op succes. Dit is wat jij nodig hebt om het meeste uit je baan te halen:

• Je kunt je rust pakken. Natuurlijk wil je goed contact met je collega's en houd je van gezelligheid, maar als introvert op de werkvloer behaal je het meeste succes als jij je af en toe kunt terugtrekken om zelfstandig te werken. Het kan helpen om rustmomenten in te plannen zodat je collega's weten dat ze je dan beter niet kunnen storen.
• Je hebt waardevol contact met collega's. Doordat je veel nadenkt houd je van diepgaande discussies. Door dit soort gesprekken te voeren met je collega's bouw je een goede band op, zonder dat je het gevoel hebt dat je jouw sociale gedrag moet aanpassen.
• Je krijgt de kans om na te denken. We vallen een beetje in de herhaling, maar nadenken is wat introverten nu eenmaal veel doen. Als jij hier ruimte voor hebt op de werkvloer, kun je verstandige beslissingen maken waar jij je goed bij voelt. Je zult zien dat je met geweldige ideeën komt als je niet wordt opgejaagd.

De ideale werkplek voor een introvert

Je weet nu welke geweldige kwaliteiten je hebt en wat je nodig hebt om ze te laten schitteren. De volgende vraag die je wellicht beantwoord wilt hebben, is; 'in welke sectoren en bij welke bedrijven kan ik als introvert het beste zoeken naar werk'?

• Je zult als introvert op de werkvloer het goed doen bij kleine bedrijven. Of binnen een klein team in een grote organisatie. Hier heb je meer een op een contact en word je niet in een grote groep gegooid.
• Als introvert persoon ben je zelfstandig. Onderzoek daarom of je bij jouw bedrijf vanuit huis kunt werken.
• Je bent analytisch en doet graag uitgebreid onderzoek. Deze kwaliteiten zijn uitermate geschikt in de wetenschap, ICT, research en development afdelingen of strategische afdelingen.
• Je houdt ervan om mensen de ruimte te geven om zichzelf te zijn en zichzelf te ontwikkelen, en om diepe connecties te maken. Banen in de zorg en het onderwijs sluiten hier goed bij aan.
• Binnen creatieve beroepen of goede doelen zijn ze beter bekend met introversie waardoor je hier ook goed kunt passen.

Vind een passende werkplek voor jouw karakter bij Monsterboard

Het is belangrijk dat je een baan vindt die bij je past, die je aan kunt en die je wilt. Maar het is ook belangrijk dat jij als introvert op de werkvloer matcht binnen de organisatie, de bedrijfscultuur en bij je collega's. Zoek daarom naar nieuwe baankansen nadat je een Monsterboard profiel aanmaakt. Je vindt bij ons allerlei vacatures, plus we sturen nieuwe baanopeningen en carrièreadvies rechtstreeks naar je e-mailadres!