Tips voor een sollicitatiebrief - Franstalige banen

Als je op een Franstalige baan solliciteert, dient je sollicitatiebrief ongeacht de functie van uitstekende communicatieve vaardigheden te getuigen. De recruiter moet dusdanig onder de indruk zijn dat je bovenaan de lijst voor een sollicitatiegesprek komt. Kom je er niet helemaal uit wat er precies in moet staan? Of weet je gewoon niet waar je moet beginnen? Met onderstaande template van een sollicitatiebrief Franse banen ben je al goed op weg. Dit voorbeeld is gebaseerd op een vacature voor een Franstalige klantenservicemedewerker; pas het aan zodat het op jouw sollicitatie aansluit en gebruik de uitleg en de tips voor een professionele brief .

Download meteen de gratis template.

Voorbeeld sollicitatiebrief – Franse banen

Inleiding

Wat voor soort functie het ook is, de eerste alinea is eigenlijk altijd hetzelfde. Je geeft aan op welke vacature je reageert, waar je deze hebt gevonden en dat je uitstekend bij de functie past. Om dit te weten, moet je natuurlijk wel eerst onderzoek doen en contact opnemen. Vermeld wie je gesproken hebt, hiermee maak je gelijk een positieve indruk.

"Geachte heer/mevrouw (achternaam)

Ik reageer naar aanleiding van uw vacature voor (functienaam) op Monsterboard.nl. Het lijkt me een leuke, uitdagende baan en ik heb na het doorlezen van de functieomschrijving dan ook gelijk contact opgenomen. Uw collega (naam en achternaam) heeft me meer informatie gegeven over de taken en werksfeer, en ik ben er zeker van dat ik uitstekend in uw team zal passen."

Tips:

  • Heb je moeite om meer informatie over het bedrijf te vinden? Raadpleeg een van je netwerkcontacten of spreek een van de huidige medewerkers aan.
  • Houd de intro kort en duidelijk. Twee of drie zelfverzekerde zinnen volstaan, de motivatie komt in de volgende alinea.

Motivatie

Laat weten wat je voor je nieuwe werkgever zult betekenen. Welke taken kun jij als geen ander uitvoeren? Noem twee of drie relevante voorbeelden en let op dat je de zinnen bondig houdt. Je werkervaring en talenkennis komt in de volgende alinea aan bod.

"Ik ben een enthousiaste, oplossingsgerichte klantenservicedeskundige met B2B-klantenrelaties als specialisatie. Adviseren bij bestellingen en het opmerken van verkoopsignalen zijn enkele van mijn sterke punten. Administratieve taken en het loggen van incidenten behoren tot mijn dagelijkse taken en ik zorg ervoor dat dit uiterst secuur gebeurt. Mijn vrolijke karakter en punctualiteit zullen uitstekend bij uw team passen."

Tips:

  • Probeer dezelfde toon en termen als de advertentie te gebruiken. Hiermee laat je merken dat je bij het bedrijf past.
  • Maak een zelfverzekerde indruk en vermijd twijfelende uitdrukkingen zoals "ik denk dat" of "ik zou graag".

Waarom geschikt

Noem één of twee voorbeelden van relevante werkervaring en laat weten welke resultaten je hebt behaald. Richt je hierbij op prestaties en werkzaamheden die aansluiten bij de baan waarnaar je solliciteert. Talenkennis wordt hier bijvoorbeeld slechts kort vermeld omdat de takenomschrijving zich voornamelijk op klantenservice-skills richt. Solliciteer je naar een baan als docent Frans? Dan zul je hier naar je capaciteiten als docent en linguïst verwijzen.

"Na mijn opleiding (naam opleiding) heb ik praktijkervaring opgedaan bij(naam werkgever). Mijn talenkennis is hier gelijk van pas gekomen en ik ben binnen enkele maanden gepromoveerd tot assistent teammanager voor B2B-klanten uit België en Luxemburg. De salesteams hebben onder mijn leiding recordcijfers behaald en de KPI's zijn altijd op norm. Ik heb naast mijn gewone werkzaamheden ook een nieuwe, efficiënte kennisdatabase ontwikkeld waardoor de gesprekstijden drastisch zijn verkort. Voor een overzicht van alle behaalde resultaten verwijs ik u naar het bijgevoegde cv."

Tips:

  • Laat je niet verleiden om een compleet overzicht van je werkervaringen te geven. Je kunt hiervoor naar het bijgevoegde cv verwijzen.
  • Je kunt ook naar eventuele stages en eindopdrachten verwijzen. Let alleen wel op dat deze relevant zijn.

Afsluiting

Geef nogmaals aan dat je er zeker van bent dat je bij de functie past en laat weten dat je openstaat voor een persoonlijk sollicitatiegesprek. Houd ook hier een zelfverzekerde toon aan en vermijd twijfelwoorden.

"Ik ben er zeker van dat ik de leidinggevende ben waar u naar op zoek bent. Uiteraard stel ik mezelf en mijn vaardigheden graag voor tijdens een persoonlijk gesprek en ik kijk dan ook uit naar een antwoord op mijn brief."

"Met vriendelijke groeten,
Jouw naam"

Tip:

  • Lees je brief nog een keer na zodat je er zeker van bent dat het één geheel is. Als je de mogelijkheid hebt, kun je de brief het beste door een gezinslid of bekende na laten lezen.

Heb je een geweldige sollicitatiebrief Franse banen geschreven? Sla deze op in je account en bekijk dan deze tips voor je cv. Je kunt ook naar andere Franstalige vacatures zoeken.