Voorbeeld sollicitatiebrief facilitair medewerker

Als facilitair medewerker doe je alles om een schone, goed functionerende en comfortabele werkomgeving te creëren voor alle medewerkers. Dienstverlening zit in je bloed en je draait je hand er niet voor om schoon te maken, post rond te brengen of bestellingen te plaatsen. Heb je een leuke vacature gezien? Dan wil je natuurlijk laten blijken uit je sollicitatiebrief wat je in huis hebt! Mogelijk valt het schrijven van een sollicitatiebrief niet onder je meest favoriete dingen om te doen. Geen nood, in dit artikel helpen we je een heel eind op weg. Aan de hand van onze tips, ons sollicitatiebrief facilitair medewerker voorbeeld en handige voorbeeld sollicitatiebrief facilitair manager ben je zo klaar!

Wat benoem ik in mijn sollicitatiebrief facilitair medewerker?

Een sollicitatiebrief bestaat uit drie onderdelen: een inleiding (met openingszin), de argumentatie waarom je geschikt bent voor de functie en de afsluiting. Het allerbelangrijkste is dat je jezelf op een enthousiaste en zelfverzekerde toon presenteert zonder spel- of grammaticafouten. En dat alles het liefst op één pagina. De volgende tips zijn handig om erbij te houden als je je brief aan het schrijven bent. Stuur je een sollicitatiebrief per e-mail of solliciteer je via een online platform? Ook dan zijn deze handige tips van toepassing!

De inleiding

• Schrijf in de onderwerpregel kort maar krachtig "Sollicitatie [functienaam]" of "Motivatie voor de functie van [functienaam]" en eventueel een vacaturenummer of ander aanknopingspunt.
• Richt je brief aan de juiste afdeling of persoon en gebruik "Geachte" als aanhef.
• Schrijf een pakkende openingszin en trek de aandacht.
• Leg uit naar welke functie je solliciteert en gebruik de functietitel zoals die in de advertentie staat.
• Heb je al een recruiter gesproken? Verwijs hier dan naar.

De argumentatie

• Beargumenteer kort en bondig waarom je solliciteert.
• Laat zien waarom je geïnteresseerd bent in werken bij dit bedrijf. Dit kun je bijvoorbeeld doen door aan te tonen dat je op de hoogte bent van hun waarden en doelen.
• Leg uit wat jij voor het bedrijf kunt betekenen in concrete voorbeelden.
• Verwijs naar je relevante opleidingen en werkervaring, maar let erop dat het geen opsomming wordt van je cv. Vergeet je BHV- en EHBO-ervaringen niet!
• Ben je bekend met specifieke systemen, technologieën of processen die relevant zijn voor facilitair management? Vermeld deze dan in je brief. Denk bijvoorbeeld aan:
• Kennis van software met betrekking tot voorraadbeheer
• Kennis van software met betrekking tot KWIS (Klachten, Wensen, Informatieverzoeken & Storingen)
• Ervaren in het onderhouden en repareren van [een bepaald type] printers
• Je bent op de hoogte van wettelijke eisen met betrekking tot onderhoud van een pand
• Je hebt kennis van veiligheids- en hygiëneregels
• Vergeet je persoonlijke vaardigheden en eigenschappen niet! Kun je je goed aanpassen, kun je snel schakelen en ga je goed om met verantwoordelijkheden? Benoem dit dan.

De afsluiting

• Geef aan dat je er vertrouwen in hebt dat je kwaliteiten aansluiten bij de eisen.
• Vermeld dat je graag een mondelinge toelichting wilt geven op je brief en cv.
• Sluit op een professionele manier af, bijvoorbeeld "Met vriendelijke groet(en)" of "Hoogachtend".

Niet alleen de inhoud maar ook de opmaak is van belang. Maak daarom altijd gebruik van een goed leesbaar lettertype, gebruik witruimtes en nogmaals: maak het niet te lang.

Tip: laat je brief altijd nalezen door een vriend of familielid met goede kennis van de Nederlandse taal. Zelfs de beste schrijvers hebben een editor nodig, en een tweede paar ogen kan fouten opmerken die je zelf gemist hebt.