Profiteren van een krappe arbeidsmarkt: zo doe je dat!
Krapte op de arbeidsmarkt opent deuren voor alle werknemers, of je nou starter bent of een oude rot in het vak.
Ben je op zoek naar een nieuwe baan of denk je aan een carrièreswitch? Dan is een krappe arbeidsmarkt dé uitgelezen kans voor jou om je droombaan te vinden! Banen in overvloed geven de term krappe arbeidsmarkt betekenis. Lees gauw verder en ontdek hoe jij je voordeel haalt uit arbeidsmarktkrapte!
Wat is een krappe arbeidsmarkt?
Een krappe arbeidsmarkt betekent dat er meer banen beschikbaar zijn dan werkzoekenden. Hierdoor zijn er dus meer openstaande vacatures dan sollicitanten.
Hoe wordt dit berekend? Door gebruik te maken van een spanningsindicator kan het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (het UWV) het aantal beschikbare vacatures per werkzoekende berekenen en dus goed in beeld brengen of de arbeidsmarkt krap, ruim of gemiddeld is. Het verschil tussen een ruime en krappe arbeidsmarkt zit hem dus in het aantal beschikbare vacatures en het aantal werkzoekenden.
Waarom is er krapte op de arbeidsmarkt?
Krapte op de arbeidsmarkt ontstaat op verschillende manieren:
- In eerste instantie komt dit door de vergrijzing: steeds meer mensen gaan met pensioen.
- Een andere oorzaak van de krappe arbeidsmarkt is dat veel werknemers vertrokken zijn uit sectoren als de zorg en het onderwijs door hoge werkdruk en slechte verdiensten.
De gevolgen van een krappe arbeidsmarkt zijn soms dan ook groter dan organisaties kunnen overzien: minder nieuw personeel komt binnen en meer personeel vertrekt. Het vasthouden van werknemers wordt lastiger, want schaarste op de arbeidsmarkt nodigt uit om te gaan "jobhoppen".
Werkgevers gooien alles in de strijd om nieuw personeel aan te trekken, denk aan het bieden van een aantrekkelijke bonusregeling, een hoger salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto van de zaak. Een ander gevolg van krapte op de arbeidsmarkt is dat het werkgevers kan aanzetten tot het verkennen van automatisering en technologische oplossingen om het personeelstekort op te vullen.
Voordelen van een krappe arbeidsmarkt
Arbeidsmarktkrapte is erg vervelend voor werkgevers, maar voor jou als werknemer zijn het gouden tijden! We hebben dan ook een aantal voordelen voor je op een rijtje gezet.
- Hogere salarissen
- Stimulans voor innovatie
- Focus op ontwikkeling
- Flexibelere arbeidsvoorwaarden
- Ruimte voor een carrièreswitch
- Grotere waardering voor jou als werknemer
1. Hogere salarissen
Om talent aan te trekken moeten werkgevers vaak hogere salarissen bieden tijdens een krappe arbeidsmarkt. Je staat dus sterk tijdens salarisonderhandelingen. Niet verkeerd toch?
2. Stimulans voor innovatie
Organisaties implementeren nieuwe technologieën en werkmethoden om jouw werk nóg aantrekkelijker te maken. Hoe leuker, makkelijker en efficiënter, hoe beter!
3. Focus op ontwikkeling
Tijdens een krappe arbeidsmarkt focussen werkgevers zich meer op opleidingen en cursussen en ook op ontwikkeling om hun werknemers te behouden en multi-inzetbaar te maken. Meer verantwoordelijkheid en meer kansen voor jou dus!
4. Flexibelere arbeidsvoorwaarden
Het inzetten van flexibele regelingen maakt het aantrekkelijker voor jou om voor een organisatie te werken. Werkgevers maken dan ook steeds meer gebruik van het bieden van opties zoals thuiswerken, hybride werken en het bekende flexwerken.
5. Ruimte voor een carrièreswitch
Wil je helemaal iets anders gaan doen? Tijdens krapte op de arbeidsmarkt staan sectoren meer open voor nieuwkomers in een vakgebied, zelfs als je nog geen ervaring hebt. Heb je altijd al gedroomd van een bepaalde baan? Dan is nu de perfecte tijd om die open sollicitatie de deur uit te doen!
6. Grotere waardering voor jou als werknemer
Spanning op de arbeidsmarkt kan ook zorgen voor een ommezwaai in de bedrijfscultuur of algemene werksfeer. Bedrijven nemen steeds meer hun manier van werken onder de loep. Ze realiseren zich dat door werknemers een groter gevoel van waardering te geven ze ook meer geneigd zijn om bij het bedrijf te blijven werken.
Sectoren met een krappe arbeidsmarkt
De meeste vakgebieden hebben het tijdens krapte op de arbeidsmarkt moeilijk. De krappe arbeidsmarkt zorgt voor uitzonderlijk veel vacatures in een aantal sectoren die eruit springen. We hebben hieronder een overzicht voor je gemaakt van sectoren met kansrijke beroepen waar veel werknemers gevraagd worden:
Grijp je kans en vind je droombaan!
Vind of creëer je ideale baan in een krappe arbeidsmarkt
Het vinden of creëren van je droombaan is net wat gemakkelijker tijdens een krappe arbeidsmarkt. Met onze volgende tips vind je die droombaan nóg sneller!
- Doorgroeien of salarisverhoging bij huidige werkgever
- Zelfreflectie
- Update je cv en profiel bij Monsterboard
- Netwerken
- Overweeg bijscholing of omscholing
- Sollicitatievoorbereiding
1. Doorgroeien of salarisverhoging bij huidige werkgever
Ben je tevreden met je huidige werkgever maar aas je op salarisverhoging of doorgroeimogelijkheden? Ga dan eens in gesprek met je werkgever en bespreek wat de opties zijn.
2. Zelfreflectie
Wil je een nieuwe baan of heb je een carrièreswitch in gedachten? Bedenk dan eerst wat je sterke vaardigheden zijn. Wat is je passie, waar ben je goed in, welk persoonlijkheidstype ben je? Dit helder krijgen helpt in je zoektocht.
3. Update je cv en profiel bij Monsterboard
Heb je helder wat voor werk je graag zou willen? Zorg er dan voor dat je cv en profiel bij Monsterboard up-to-date zijn. Zorg er ook voor dat je ervaring, vaardigheden en prestaties goed weergegeven zijn. Zo val je op bij potentiële werkgevers en recruiters.
4. Netwerken
Maak gebruik van je professionele netwerk, social media en andere evenementen om contact te leggen met potentiële werkgevers en andere contacten die jou verder kunnen helpen in je zoektocht.
5. Overweeg bijscholing of omscholing
Bedenk of het nuttig of nodig is om aanvullende trainingen of cursussen te volgen om je vaardigheden te verbeteren en je nog aantrekkelijker te maken voor werkgevers.
6. Sollicitatievoorbereiding
Een goede voorbereiding is het halve werk! Zorg er dan ook voor dat je cv en je motivatiebrief aangepast zijn op de functie en het bedrijf waar je solliciteert. Bereid je verder goed voor op het sollicitatiegesprek. Je kansen zijn groter tijdens arbeidsmarktkrapte dus zet hem op en ga ervoor!
Vind nu je nieuwe baan via Monsterboard
Een krappe arbeidsmarkt is de perfecte kans voor jou om je ideale baan te vinden. Maak daarom gauw gebruik van je luxepositie door een gratis profiel aan te maken bij Monsterboard en je cv te uploaden! Op deze manier reageer je met één druk op de knop op de leukste vacatures en ben je ook direct zichtbaar voor potentiële werkgevers en recruiters. Let's go!