10 tips voor een motivatiebrief

Recruiters verschillen van mening of een motivatiebreif wel nodig is. Zeker in de technische sector, waar voor sommige functies heel veel vraag is naar werknemers, is een goed cv vaak al genoeg. Maar je moet toch iets opschrijven als je je cv opstuurt, dus dan kun je de ruimte maar beter goed benutten om je kansen extra te vergroten. Daarom geven we 10 tips om je te onderscheiden met een goede motivatiebrief als je in de technische sector wilt werken.

10 tips voor jouw motivatiebrief in de technische sector

Personaliseren
Zorg dat je weet naar wie je de sollicitatie verstuurt, zodat je diegene kunt aanspreken in de aanhef. Vaak staat dit in de vacature. Stuur je een open sollicitatie, dan kan de werkenbij-site van het bedrijf je vaak vertellen wie de recruiter of HR-manager is van het bedrijf.

What’s in it for them?
Beschrijf wat jij voor het bedrijf kunt betekenen, niet waarom je de baan graag wilt hebben. Denk vanuit de recruiter, niet vanuit jezelf.

Houd het kort
Twee of drie alinea's met heldere informatie over waarom jij de juiste persoon bent voor de functie. Dat moet genoeg zijn in je motivatiebrief als de rest al in je cv staat.

Geen herhaling
Je stuurt je cv al op, zorg dus dat je motivatie niet een herhaling is van wat daar in staat. Ervaring, vorige werkgevers en behaalde successen hoef je niet nogmaals te noemen in je motivatiebrief. Kies hooguit 1 of 2 van de belangrijkste uit om kracht bij te zetten waarom jij aan de functie-eisen voldoet.

Verwijs naar de vacature
Als je beschrijft waarom jij dé nieuwe medewerker bent, haal dan de (belangrijkste) eisen uit de vacaturetekst aan. Je kunt de bewoording letterlijk overnemen, maar een iets subtielere aanpak werkt beter. Zoals bijvoorbeeld een situatie schetsen waarbij je een probleem oploste als er gevraagd wordt naar oplossingsgericht denken.

Kill the obvious
'Hierbij reageer ik op vacature X, gevonden op Monsterboard.' Zo'n standaard openingszin ziet een recruiter heel vaak langskomen in een motivatiebrief. Niet iets waardoor ze jou zullen onthouden!

Doe maar gewoon
Schrijf je motivatiebrief zoals je het ook aan je vrienden zou vertellen. Ga niet ineens deftige woorden gebruiken of met spreekwoorden strooien als je dit normaal ook niet doet.

Spelfouten
Voor de hand liggend misschien, maar je zult je verbazen hoeveel cv's en motivatiebrieven tenenkrommende fouten bevatten. Ook al solliciteer je niet naar een communicatieve functie, twee keer je tekst lezen op grove typo's kan geen kwaad.

Vergeet je cv niet in de bijlage!
Het is ons allemaal wel eens gebeurd; een mail verstuurd zonder bijlage. Check twee keer of (de juiste!) bijlage er bij zit voordat je op verzenden drukt! Een eerste indruk maak je maar één keer, zonde als de recruiter vooral onthoudt dat je sollicitatie begon met 'Excuus, nu met bijlage'

Contactgegevens
Uitzondering op de tip 'geen herhaling'. Zet onderaan je motivatiebrief je naam en telefoonnummer. Maak het de recruiter lekker makkelijker als hij contact met je op wil nemen.