Werkvoorbereider / Flow Controller-006ADW

Dutch speaking candidates only                   

Join Schneider Electric and power your career

Ontdek hoe het is om te werken voor een internationaal, dynamisch en gerenommeerd bedrijf waarbij de  ontwikkeling van medewerkers voortdurend vooropstaat. Iedere dag ondersteunen wij onze medewerkers bij het werken aan persoonlijke doelen en het vormgeven van hun carrière. Wij behoren dan ook met veel trots tot de lijst Top 25 Beste werkgevers, een lijst die jaarlijks wordt uitgebracht door social media-platform LinkedIn.

Wij zijn op zoek naar eenWerkvoorbereider in Hoofddorpdie gemotiveerd is om bij te dragen aan de groei van Schneider Electric. In deze rol werk je in het hart van de projectexecutie voor grote klanten rondom de zuidas, datacenters en distributiecentra. Je ondersteunt projectmanagers op gebied van werkvoorbereiding en het operationele inkoopproces (bestellen en bewaken) en diverse analyses.

Enkele taken en verantwoordelijkheden

• Ondersteuning van de projectafdeling met hands-on ondersteuning op; voorbereiding van projecten coordinatie, administratieve taken en analyses;
• Leidt activiteiten zoals ontvangen, verzenden, bestelvereisten en projectplannen. Evalueert problemen met levering en / of verkooporders. Begrijpt ERP-systemen en ontwikkelt rapporten en processen voor analyse van materiaalbeheer;
• Meet de interne en externe leveranciersbetrouwbaarheid (ISSR & ESSR) en leidt de verbeter actieplannen. Beheer de tekorten en de toekomstige tekorten ten behoeve van de project uitvoering;
• Mogelijkheid om problemen / risico's te identificeren, onderliggende oorzaken te analyseren en te begrijpen, en passende actieplannen op te stellen.

• Je maakt deel uit van een vooraanstaande, wereldwijde speler die op een actieve manier meewerkt aan duurzaamheid en zorg voor het milieu;
• Ontwikkelingsmogelijkheden door het online aanbod van 10.000+ e-learnings;
• Een organisatie die ervoor zorgt dat medewerkers worden erkend als professionals binnen de industrie;
• Aandacht voor lichamelijke en geestelijke gezondheid d.m.v. trainingen en een jaarlijks terugkerende “Well-Being Week”;
• Een goede balans tussen werk en privé (bekijk onze “Global Family Leave” YouTube video voor meer informatie).