Type functie

Fulltime

Geplaatst op

Vandaag

Beschrijving

Leiding geven aan een team van Fietsbezorgers. Je zorgt er samen met je team voor dat aan het einde van de shift, er vanuit jouw hub(s) elke dag zoveel mogelijk klanten blij zijn gemaakt met hun bestelling.
  • Verantwoordelijkheid. Je leidt, stuurt en ontwikkelt je eigen team.
  • Leuke sfeer. Jezelf kunnen zijn en in een gezellig team werken.
  • Ontwikkelmogelijkheden. Om elke dag een beetje beter te worden.

Doen
  • Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen fiets-hub(s).
  • Dankzij jou lopen de operationele processen gesmeerd, en worden elke dag zoveel mogelijk klanten blij  gemaakt met hun bestelling.
  • Je bent verantwoordelijk voor het functioneren van jouw team fietsbezorgers (tussen de 25-40), met bijbehorende taken als het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken
  • Je zorgt ervoor dat jouw medewerkers gemotiveerd en met veel plezier naar hun werk gaan, en brengt het beste in ze naar boven.
  • Samen met je team zorg je ervoor dat alle doelen en KPI’s in jouw hub(s) gehaald worden, waaronder een torenhoge NPS.
  • Samen met je collega teamleiders  denk je actief mee om CoolblueFietst iedere dag een beetje beter te maken.


Krijgen
  • Geld.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met regelmatig een online pubquiz en leuke online teamactiviteiten. Zo houden we het gezellig.
  • Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter worden.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.


Kunnen
  • Minimaal een afgeronde mbo-4-opleiding. 
  • Minimaal 2  jaar ervaring als leidinggevende in een soortgelijke functie.
  • Ervaring met HR-taken die bij het leidinggeven horen, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken.
  • Fietsbezorgers coachen en enthousiasmeren. Dit doe je onder andere door duidelijk te communiceren.
  • Werken met en aansturen op KPI’s. Je weet data te vertalen naar concrete inzichten en actiepunten. 
  • Soms een tandje bij te zetten als dat nodig is, want je bent flexibel.
  • 40 uur per week werken, waarbij je beschikbaar bent van maandag tot en met zondag tussen 07.00 en 23.00uur.
  • Reisbereidheid met het openbaar vervoer. Hieronder staat wat dit per regio betekent.

Over het bedrijf

C
C
C
C

Coolblue

Hoe het is om te werken bij Coolblue

Er zijn weinig bedrijven waar zoveel collega’s ook vrienden zijn. Dat is onze kracht. Omdat we het samen beter weten dan alleen. Omdat je tegen vrienden gewoon de waarheid vertelt. Omdat je bij je vrienden jezelf kunt zijn en je niet hoeft te verstoppen achter een stropdas of een duur pak. En omdat het gewoon leuk is.

De basis voor vriendschap is vertrouwen. Daarom krijg je bij Coolblue veel verantwoordelijkheid. Je hoeft niet eerst 3 handtekeningen van managers te verzamelen voordat je jouw idee kunt uitvoeren. We geloven in gewoon, doen. Niet lullen, maar poetsen. En ja, dan gaat er weleens wat mis. Maar daardoor maken we onszelf juist elke dag een beetje beter.

Vastroesten in je functie? Dat gaat je niet lukken bij ons. We veranderen namelijk continu. Dat vraagt flexibiliteit, maar het biedt je ook een hoop kansen. Bijvoorbeeld als er een nieuwe functie bij komt omdat we zo snel groeien. Of als je eigen functie verandert doordat je team groter wordt.

Bedrijfsgrootte

1000 t/m 1499 werknemers

Opgericht

1999