Geplaatst op

30+ dagen geleden

Beschrijving

v20.0306 24 uur/wk Heemstede, Eekhoornlaan 91 Senior Begeleider Wonen | (Minimaal) 24 uur per week | Gedragsmoeilijke mannen Welkom bij Eekhoornlaan 91: Een locatie die in een ‘flow’ zit. Waarom? Een tijdje terug zijn de acht bewoners verdeeld over twee groepen van vier. In combinatie met een team dat steeds stabieler wordt, zorgt dit ervoor dat er steeds meer kan. Zo doen we bijvoorbeeld steeds meer groepsactiviteiten, waar we vroeger vooral individuele activiteiten deden. We verleggen letterlijk de grenzen. Soms gaan we samen op pad om buiten het terrein ergens iets lekkers te eten. Iets wat een tijdje terug nog niet mogelijk was. Een van onze mannen legt uit: “Ik sta met één been in de maatschappij, maar het andere been houd ik liever veilig bij jou. De hele buurt kent mij, al is het maar van mijn grappen als ik voorbij fiets. Ze kunnen niet om mij heen en als je naast mij staat, zie je de ogen mijn kant op draaien. Ik kan daar geweldig van genieten, maar vind het ook wel eens een beetje spannend. Ik doe buiten het terrein mijn best mee te praten met anderen en houd me groot, dit kost me veel energie. Thuis kan ik meer mezelf zijn, waarbij ik mij niet altijd kan beheersen na een spannende dag. Achter die grote mond schuilt echter een klein hartje en stiekem ben ik vooral bang dat je me niet lief meer vindt. Wanneer iemand boos wordt vind ik dat spannend en schreeuw ik om aandacht, zodat ik weer veilig bij jou kan zijn. Wij zijn heel blij met onze vaste begeleiders en als je ons de kans geeft aan je te wennen, wil je nooit meer weg.” Daadkracht en groei: Als team ervaren we dit als een periode waarin wij verder willen groeien. Daarvoor zijn wij op zoek naar jou, een nieuwe collega Senior begeleider. Iemand die aanpakt en daadkrachtig is. Iemand die meegaat in die flow, maar wel overstijgend denkt, het overzicht bewaart en de rest van het team aanstuurt. Samen met de gedragsdeskundige en het team ga je op zoek naar de beste benaderingswijze voor iedere bewoner. En zoals al gezegd, dat zorgt voor steeds meer mogelijkheden. Er is bijna geen sprake van ADL-zorg, alleen begeleidend. Als team zijn wij actief en blijven we ons ontwikkelen. Bijvoorbeeld op het gebied van autisme of traumasensitief werken. We zijn een gemengd team met zowel mannen als vrouwen, jong en minder jong die allemaal van een geintje houden. Binnen het team heb je een uitvoerende, coachende en coördinerende rol. Wij werken zelf organiserend. Dit betekent veel eigen keuzes en veel nadenken met elkaar over de kwaliteit van zorg, maar ook over de invulling van een teamtaak, bijvoorbeeld financiën, communicatie, veiligheid of facilitair. Welke teamtaak past het best bij jou? Onze wensen: Je bent in het bezit van een hbo-diploma Zorg & Welzijn, of je hebt een mbo 4-diploma met ervaring en bent bereid je hbo-diploma bij ons te halen; Je hebt ervaring met complexe zorg en gedragsproblematiek; Incidenten voeren niet de boventoon, maar je deinst hier niet voor terug; Denkt in mogelijkheden, hebt lef en probeert elke dag zo goed mogelijk te maken voor elke bewoner; Je neemt graag initiatief bij het opzetten van activiteiten en kunt anderen hierbij betrekken; Je kunt zorg dragen voor het schrijven, ondertekenen, uitvoeren en evalueren van de zorg en ondersteuningsplannen van de bewoners. Wat bieden wij? Een werkplek op een mooi terrein in een bos met collega’s die al klaarstaan om jou welkom te heten; Wegwijs in de begeleidingsstijl ‘versterkend begeleiden’; Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling; Salaris volgens de cao gehandicaptenzorg in FWG 45 (€2.085,- tot €3.189,- o.b.v. 36 uur); Een contract voor een jaar met de intentie om het contract -bij goede samenwerking- om te zetten naar onbepaalde tijd; FiscFree: Via de Hartekamp Groep gemiddeld 40% korting op fietsen, tablets, telefoons, laptops, weekendjes weg of een fitness abonnement. Enthousiast? Solliciteer dan via de onderstaande link! Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, neem dan contact op met Jillian Hiddleston via 023-5833270. Wil je meer weten over complexe zorg? Bekijk hier een korte documentaire over hoe wij hiermee omgaan. Voor interne kandidaten is de procedure ‘Werving, selectie en aanstelling’ van toepassing. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten. Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) en opvragen van referenties behoort standaard tot onze selectieprocedure. Acquisitie naar deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Source: De Hartekamp Groep