Type functie

Fulltime

Geplaatst op

5 dagen geleden

Beschrijving

Functieomschrijving

Bij Randstad Techniek ligt een flinke maar mooie uitdaging. Namelijk: de juiste mensen vinden, boeien en binden. Je vraagt je continu af: ‘hoe kan ik voor deze kandidaat van toegevoegde waarde zijn?’, en dat voelt de kandidaat. Daarom zit hij bij jou aan tafel. Zo help jij mensen aan een leuke baan.

Hoe collega’s het werken bij Randstad Techniek ervaren

Geen dag is hetzelfde bij Randstad Techniek: er komt van alles op je af. Dynamisch, afwisselend en persoonlijk zijn kenmerken in je werk als recruiter bij Randstad Techniek. Je collega’s vinden dit werk leuk om te doen, omdat zij energie krijgen van kandidaten vooruit helpen en klanten ontzorgen en adviseren. Dagelijks de verbinding maken tussen kandidaat, klant en vacature, oftewel: ‘de match’, staat centraal. Werken bij Randstad Techniek is werken in een gezellig team vanuit een regionale rol in een groot marktgebied met mooie klanten, de beste kandidaten en unieke collega’s!

Wat ga je doen?

Je zoekt de beste mensen voor technische functies en bent voor hen een volwaardig gesprekspartner. Bij Randstad Techniek zijn we actief in twee sectoren, jij focust je op de werving van monteurs voor de machine- en apparatenbouw. Je werkt actief samen met Nina Damsma, Dion Kooy en Soraya Baksoellah. Samen zorgen jullie ervoor om beste kandidaten naar klanten te bemiddelen en de klanten te bedienen! Daarnaast ondersteun jij ook je collega’s van de procesindustrie met grote aanvragen.

Om kandidaten te vinden, schrijf je vacatureteksten en speurt onze interne database, LinkedIn, Monsterboard en andere bronnen af. In een persoonlijk gesprek (telefonisch en via Skype of gewoon face to face) vind je uit of de kandidaat inderdaad past bij Randstad Techniek. Zo bouw je een netwerk op van kandidaten en ga je proactief op zoek naar die ene passende functie. Heeft een kandidaat wel een hart voor techniek, maar niet de juiste opleiding? Dan bieden we ze interessante opleidingen binnen de Vakschool Techniek. Als recruiter help je dus elke dag mensen aan een leuke baan. Hoe bijzonder is dat? Jij zorgt ervoor dat zij een plek bemachtigen in de maatschappij. En dat doe je ook nog eens in een inspirerende werkomgeving, met fijne collega’s.

 

Dit bieden we jou

  • een fulltime baan in een top team met gedreven en vooral gezellige collega’s;

  • een bruto startsalaris tussen € 2200,- en € 2800,- o.b.v. een fulltime dienstverband, hoe we je inschalen is afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

  • interessante bonusregeling;

  • 25 vakantiedagen, 8,5% vakantiegeld plus een benefit budget van 3,84% dat je naar eigen inzicht mag besteden, je hebt o.a. de optie om dit maandelijks te laten uitbetalen, of extra vakantiedagen, tablet, fiets of sport abonnement aan te schaffen;

  • telefoonabonnement (voice- en data wereldwijd) die je ook privé kunt gebruiken en laptop, plus eens in de twee jaar een bijdrage om een smartphone aan te schaffen;

  • boeiend inwerktraject, ruim aanbod aan opleidingen en veel doorgroeimogelijkheden!

  

Waar en met wie werk je samen?

Jouw thuisbasis, dat is ons regiokantoor in Utrecht en/of Rijswijk. Je werkt hier voornamelijk samen met Soraya, Dion en Nina, onder leiding van Arjan Disseldorp. Je werkt in regio west  in een groot en gezellig team! 

Over jou

  • afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur in een sociaal-commerciële of technische studierichting;

  • enige ervaring met en veel plezier in het voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten, dat kan ook in een afstudeerstage zijn;

  • stevige en volwassen gesprekspartner voor kandidaten en klanten;

  • interesse in de technische markt;

  • sterk in plannen, organiseren en prioriteren.

Word jij onze nieuwe collega?

Wil jij kandidaten binnen de technische markt aan hun nieuwe baan helpen? Solliciteer direct! Liever eerst meer informatie en jouw vragen stellen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Marcelle Stiens, via 0621186712 of marcelle.stiens@randstadgroep.nl.


Over het bedrijf

R
R
R
R

Randstad Corporate Recruitment

Bij Randstad willen we weten wie je bent en wat je drijfveren zijn, zodat jij kunt #wordenwiejebent.

#wordenwiejebent gaat over de ontwikkeling van je loopbaan, over ontdekken wat je droombaan is.

Ontdek wat we voor jóu kunnen betekenen!   

Bedrijfsgrootte

1500 t/m 1999 werknemers

Opgericht

1960