Monster

Projectleider Woningcorporatie

Kracht Recruitment

Nijmegen, GE

FUNCTIEBESCHRIJVING
DIENSTVERBAND
Fulltime, Vast dienstverband
VAARDIGHEDEN
Bouwproject, Bouwprojectmanagement, Communicatieve vaardigheden, Planningstechnologie, Project management - Programma management, Renovatie, Sociale woningbouw, Team aansturen, Technisch beheer, Verhuur van eigendommen, Wetgeving en regelgeving, Woningbouw
LOCATIE
Nijmegen, GE
GEPLAATST
4 dagen geleden

Aanbod

Jij krijgt
de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen in jouw vakgebied en draag jij de
verantwoordelijkheid van verschillende maatschappelijke woningbouw projecten.

Verder
worden binnen de functie van Projectleider de volgende zaken aangeboden:


  • Tussen de € 3.800,- en € 5.200,- bruto per maand
  • Uitstekende pensioensregeling
  • Reiskostenvergoeding of auto van de zaak
  • 8% vakantiegeld
  • Veel vrijheid en flexibiliteit
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en door
    te groeien


Functie

Als Projectleider bij een woningcorporatie ben jij financieel, technisch, contractueel verantwoordelijk van verschillende projecten. Jij managet woningbouwprojecten vanaf acquisitie tot en met de nazorg. Als Projectleider ben jij erg uitdagend en op verschillende vlakken inzetbaar. Dit maakt het werk bij een woningbouwcorporatie erg divers. Als Projectleider bij een woningbouwcorporatie verricht je verder nog de volgende taken:

- Samenstellen en aansturen van het projectteam.
- De vooruitgang en kwaliteit van het lopende project bewaken.
- Veel contact met verschillende personen in andere functies.
- Daadkrachtig taken verrichten in commerciële tak.
- Het bijwonen van bouwteamvergaderingen.
- Het periodiek overleg met het technisch beheer.
- Stuurgroep vergaderingen, projectteamvergaderingen en voorbereidingsvergaderingen.
- Het verhuurproces voorbereiden.
- Nazorg leveren aan de nieuwe bewoners.


Profiel en vaardigheden

Als Projectleider
in een woningcorporatie ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en leiden
van verschillende projecten. In deze functie ben je vastberaden, leergierig en
enthousiast in de maatschappelijke woningbouw. Verder vragen wij voor de
functie als Projectleider in de woningbouwcorporatie het volgende:

  • Een afgeronde (bouw)technische opleiding op HBO
    of WO niveau.
  • Een passie voor de maatschappelijke woningbouw.
  • Minimaal twee jaar relevante werkervaring.
  • Kennis van
    en inzicht in bouw- en onderhoudstechniek en de bijbehorende wet- en
    regelgeving.
  • Kennis van
    volkshuisvesting en bijbehorende wet- en regelgeving.
  • Inzicht in
    kostenramingen, exploitatieberekeningen, planning- en begrotingstechnieken.
  • Kennis en
    beheersing van operationele standaard- en additionele computerprogramma’s.
  • Sterke
    sociale en communicatieve vaardigheden.



Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een groeiende woningcorporatie gevestigd in de regio Nijmegen. Dit bedrijf houdt zich bezig met het realiseren van maatschappelijke woningbouw, het verhuren van sociale huurwoningen en het onderhouden/renovatie van deze woningen. Ze zetten zich dus erg in voor een prettige leefbaarheid voor de Nederlandse bevolking. Dit merk je ook in deze woningcorporatie. Deze woningcorporatie beschikt over een prettige werksfeer, sociale collega’s die open staan voor verschillende culturen. Hierdoor voel jij jezelf als werknemer gelijk welkom in het bedrijf. Het bedrijf is erg meedenkend en geeft graag bruikbare kennis aan elkaar over, dit is ook een gevolg voor een persoonlijke ontwikkeling en een succesvolle bedrijfsgroei.


Over het bedrijf

K

Kracht Recruitment

Over Kracht Recruitment

Wij willen een grote impact maken op de technische arbeidsmarkt in de Bouw, Civiele Techniek, Installatietechniek en Industrie. Dit met onze unieke filosofie: ‘Werken vanuit Kracht’. Want, wie op de juiste plek zit, komt beter tot zijn of haar recht, is gelukkiger én productiever. Zo dragen we bij aan de beste arbeidsrelatie die je je kunt wensen. De kracht van deze filosofie ervaren we dagelijks zelf. Bij Kracht werken intrinsiek gemotiveerde consultants met passie voor hun vak. Wij willen zoveel mogelijk professionals en organisaties dit fenomeen laten ervaren en daarmee een toonaangevende speler worden in de recruitment van technisch personeel. Dit doen we door intensieve en persoonlijke relaties op te bouwen met onze kandidaten en opdrachtgevers. Onze succesformule is: een krachtig en hecht netwerk, gecombineerd met specialistische kennis van de branche, persoonlijke aandacht en de modernste recruitmenttechnieken.

Ons Verhaal

Wij willen een grote impact maken op de technische arbeidsmarkt vanuit onze filosofie ‘Werken vanuit Kracht’. Wie op de juiste plek zit, komt beter tot zijn of haar recht, is gelukkiger én productiever. Zo dragen we bij aan de beste arbeidsrelatie die jij je kunt wensen.

Wij vergroten jouw kansen als technisch professional in de Bouw, Civiele Techniek, Installatietechniek en Industrie. Wij matchen je met een organisatie die bij je past en begeleiden je naar een baan die op jouw lijf geschreven is. Wij beloven jou als kandidaat een baan waarin jouw kwaliteiten, ambities en interesses samenkomen: werken vanuit Kracht. Kracht is dé plek voor technisch talent én voor ervaren, carrièregerichte technisch professionals met de ambitie om de volgende stap te zetten.

Samenwerking met Kracht brengt jou als kandidaat sneller op de juiste plek en zorgt ervoor dat jij jouw ambities eerder waar kunt maken. Wij dagen onszelf elke dag uit om er het beste uit te halen. Dit doen we vol enthousiasme vanuit drie kernwaarden: specialisme, persoonlijke aandacht en ondernemerschap.

Specialiteiten: Recruitment | Werving en Selectie | Detachering | Payroll | Commercieel Management | Consultancy | Gecertificeerd Gedrag en Drijfveren Consulent | Vacatures | Banen | Bouwkunde | Infra | Civiele Techniek | GWW | Installatietechniek | Werktuigbouwkunde | Industrie & Engineering

BEDRIJFSGROOTTE
20 t/m 49 werknemers
BRANCHE
Uitzendbureaus / Werving & Selectie
WEBSITE
https://www.vanuitkracht.nl/