Type functie

Fulltime

Geplaatst op

7 dagen geleden

Beschrijving

Functiebeschrijving Efficiënte uitvoer en afronding van een projectplan. Natuurlijk binnen de daarvoor gestelde eisen voor veiligheid, kwaliteit, doorlooptijd en budget. Gaat jouw hart daar sneller van kloppen? En stuur jij graag het projectteam aan dat je zelf hebt samengesteld? Dan ben jij de Projectleider die we zoeken voor een bedrijf in Purmerend.

In totaal bestaat de locatie uit 50 mensen waaronder Projectleiders, Installatiebeheerders, en Administratief ondersteuners. Zij zijn verantwoordelijk voor de aansturing en facilitering van de Operators die het onderhoud preventief en correctief uitvoeren.

Hoe ziet jouw dag eruit als Projectleider?
Als Projectleider begin je de dag tussen 7.00 uur en 9.00 uur met een teamoverleg. Hoe is de voortgang van het lopende project? Is de juiste kennis en ervaring aanwezig? Worden werkzaamheden wel veilig uitgevoerd? Jij ziet erop toe dat de werkzaamheden binnen de gestelde kaders van het projectplan verlopen. Na het overleg stel je de voortgangsrapportage op die je deelt met de Manager Techniek en/of projecteigenaar. Dit doe je op een planmatige, proactieve, overtuigende en flexibele manier. Samenwerken is vanzelfsprekend voor jou, net als persoonlijke verantwoordelijkheid. Dit zijn ook typische cultuurkenmerken van het bedrijf.

Functie-eisen Wanneer ben je een aanvulling voor het team?

  • Je hebt een afgeronde Hts- opleiding Werktuigbouwkunde, energietechniek, of installatietechniek
  • Binnen deze functie is een civiele invalshoek van belang. Hierbij moet je denken aan warmteopslag en infra-vraagstukken.

    Wij bieden
  • Salaris tussen € 3..750 en € 4.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
  • 25 vakantie & 13 atv-dagen;
  • Wat betreft de toekomst: wij betalen 2/3 van je pensioenpremie en jij 1/3;
  • Na het jaarcontract bij Xelvin krijg je een contract voor onbepaalde tijd bij het bedrijf.

    Contact
    Mijn naam is Kim Oostendorp en ik help jou graag verder in de procedure voor deze functie. Bij interesse, vragen of opmerkingen mag je mij bellen, appen of mailen via 06 - 10 03 61 77 of k.oostendorp@xelvin.nl

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.

Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Kim Oostendorp, telefoonnummer 072-7202236 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar k.oostendorp@xelvin.nl.


Over het bedrijf

X
X
X
X

Xelvin B.V.

Xelvin is specialist in het detacheren van ondernemende technici.

Dit doen we door de vraag en het aanbod van onze opdrachtgevers en onze kandidaten goed te inventariseren en bij elkaar te brengen. We zien kansen voor beide partijen en reageren daar voortvarend op.

Open organisatie

Xelvin is groot genoeg om een prachtig netwerk aan opdrachten en technici te hebben en onderhouden en open en plat genoeg georganiseerd om snel en transparant te kunnen schakelen. Een organisatie met slagkracht.

Persoonlijk

Xelvin gelooft in een persoonlijke touch, in elkaar kennen. Niet voor niets nemen de consultants regelmatig een kijkje in de keuken van opdrachtgevers. Want alleen zo is het mogelijk adequaat in te spelen op de specifieke vragen en behoeften van bedrijven en medewerkers.

Direct contact en korte communicatielijnen staan bij Xelvin hoog in het vaandel.

Visie

We zijn niet alleen ondernemend en bezig in het nu, we dromen ook graag. Het is onze visie en droom de plek te zijn waar mensen hun persoonlijke en professionele ambities kunnen verwezenlijken. Mensen die hun verantwoordelijkheid nemen krijgen volop de ruimte om te werken aan nieuwe doelen. Er wordt dan ook veel geïnvesteerd in ontwikkeling, met aandacht voor een ieders persoonlijke situatie.

Bedrijfsgrootte

500 t/m 999 werknemers