Geplaatst op

30+ dagen geleden

Beschrijving

Functie­omschrijving

Bij de Dienst Justitiële Inrichtingen houden we ons niet alleen bezig met het uitvoeren van vrijheidsstraffen, maar ook met de mensen die dit ondergaan. Jij hebt de juiste persoonlijkheid om gedetineerde medewerkers in een volwaardig productiebedrijf te begeleiden.

Als begeleider arbeid ben je in het productiebedrijf op je eigen afdeling verantwoordelijk voor de voortgang en kwaliteit van de aan jou opgedragen productiedoelstellingen. Daarnaast weet je discipline, verwachtingen, grenzen en regels onder de aandacht te brengen en ben je verantwoordelijk voor een passende werksfeer.

Je stimuleert, begeleidt, motiveert en begrenst een groep van gemiddeld twaalf gedetineerde medewerkers, die op alle fronten van elkaar verschillen. Denk bijvoorbeeld aan leeftijd, achtergrond, vaardigheden en problematiek. Een groot deel van je tijd ben je actief in de productie met de medewerkers bezig, maar als het nodig is steek je zelf ook de handen uit de mouwen. Je staat tussen je mensen zonder dat dit je positie aantast.  

Verder voer je voortgangsgesprekken met de gedetineerde medewerkers en treed je op als praktijkopleider voor degenen die een leertraject volgen. Daarnaast horen administratieve werkzaamheden bij je werk. Zo zorg je voor de productieplanning, de verloning van gedetineerden, de kwaliteitsborging en periodiek de rapportages over het gedrag en het leertraject van de gedetineerde medewerkers.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een mbo 3-diploma in een technische richting zoals productie, onderhoud, logistiek, metaal, houtbewerking, textiel, voeding of onderhoud gebouwen, of op het gebied van zorg en welzijn.
  • Je hebt enige jaren relevante werkervaring wanneer je een andere opleidingsrichting op mbo 3-niveau hebt gevolgd.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met productieprocessen.
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord én geschrift.
  • Je hebt een uitgebalanceerde, evenwichtige persoonlijkheid en laat dat ook zien.
  • Je bent vaardig in het (bij)sturen, instrueren, begeleiden, coachen, stimuleren en motiveren.
  • Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Je bent gericht op samenwerking met collega’s en onderschrijft het belang van een eenduidige behandeling van de gedetineerden.
  • Je treedt stellig en met rust op en weet dit gedrag ook in lastige situaties te handhaven.
  • Je bent in staat om eigen gedrag kritisch te evalueren, staat open voor evaluatie door anderen, leert hiervan en wijzigt op grond hiervan je eigen gedrag of standpunten.
  • Je herkent je in algemeen aanvaarde sociale en ethische normen en organisatienormen en handhaaft deze.
  • Je bent in staat om bij problemen of kansen je eigen gedragsstijl aan te passen om zo het gestelde doel te bereiken.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 6
  • Salaris­omschrijving

    Aanloopschaal is 5.

  • Maand­salarisMin €2.224–Max. €2.891 (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Solliciteren? Upload je motivatie en cv via de link op www.werkenvoornederland.nl.
  • Ben je in dienst van het rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Als je bij ons in dienst komt, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
  • Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), medische keuring, en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Voor deze functie worden meerdere vacatures opengesteld.
  • We gaan ervan uit dat je bereid bent jezelf verder te ontwikkelen, een of meerdere interne opleidingen te volgen en deze met goed gevolg af te ronden. Hieronder valt in elk geval een basisopleiding arbeidsmedewerker en een opleiding tot praktijkopleider bijzondere doelgroepen.
  • Dit is een tijdelijke aanstelling, met uitzicht op vaste aanstelling.
Source: Ministerie van Justitie en Veiligheid