Type functie
Fulltime
Geplaatst op
Vandaag
Functiebeschrijving
In algemene zin zien de taken van een projectmanager er als volgt uit:
Ondersteunen en adviseren van de klant met betrekking tot de mogelijkheden, scope en planning van projecten (indien het om een project voor opdrachtgevers gaat)
Ontwikkelen van een strategie voor project(en), zowel op korte als lange termijn
Maken van een planning en projectbegroting
Stellen van prioriteiten
Organiseren van werksessies en projectvergaderingen met het projectteam
Voeren van overleg met andere afdelingen die bij het project betrokken zijn
Afstemmen van de benodigde capaciteit
Leidinggeven aan en motiveren van het projectteam
Optimaliseren van werkmethodieken
Oplossen van eventuele organisatorische problemen
Bewaken van het budget en bijsturen waar nodig
Bewaken van timing en het behalen van deadlines
Monitoren van eventuele risico's en issues
Rapporteren van de projectvoortgang aan het projectteam, de stuurcommissie, het managementteam en eventuele externe opdrachtgevers
Onderhouden van contact met de eventuele opdrachtgevers
Opleveren van het project
Functie-eisen
Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Markus Schmidt , telefoonnummer 043-2041017 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar m.schmidt@xelvin.nl.
Xelvin is specialist in het detacheren van ondernemende technici.
Dit doen we door de vraag en het aanbod van onze opdrachtgevers en onze kandidaten goed te inventariseren en bij elkaar te brengen. We zien kansen voor beide partijen en reageren daar voortvarend op.
Open organisatie
Xelvin is groot genoeg om een prachtig netwerk aan opdrachten en technici te hebben en onderhouden en open en plat genoeg georganiseerd om snel en transparant te kunnen schakelen. Een organisatie met slagkracht.
Persoonlijk
Xelvin gelooft in een persoonlijke touch, in elkaar kennen. Niet voor niets nemen de consultants regelmatig een kijkje in de keuken van opdrachtgevers. Want alleen zo is het mogelijk adequaat in te spelen op de specifieke vragen en behoeften van bedrijven en medewerkers.
Direct contact en korte communicatielijnen staan bij Xelvin hoog in het vaandel.
Visie
We zijn niet alleen ondernemend en bezig in het nu, we dromen ook graag. Het is onze visie en droom de plek te zijn waar mensen hun persoonlijke en professionele ambities kunnen verwezenlijken. Mensen die hun verantwoordelijkheid nemen krijgen volop de ruimte om te werken aan nieuwe doelen. Er wordt dan ook veel geïnvesteerd in ontwikkeling, met aandacht voor een ieders persoonlijke situatie.
Bedrijfsgrootte
500 t/m 999 werknemers