Geplaatst op

30+ dagen geleden

Beschrijving

Manager Digitalisering & Informatievoorziening (deze vacature is succesvol vervuld) innovatieve leider die de nieuwe rol van afdeling D&I vormgeeft In jouw rol speel je een cruciale rol bij onze digitale transitie Rochdale heeft van digitalisering en gebruik van data belangrijke speerpunten gemaakt in de koers van de organisatie. Vandaar dat de transitie in gang gezet is om de traditionele ICT beheerafdeling om te vormen naar de afdeling Digitalisering & Informatievoorziening. De afdeling wordt daarvoor opnieuw ingericht en het team fors uitgebreid; de eerste stappen hiervoor zijn reeds gezet. De nieuwe manager D&I zal de aanjager zijn om deze veranderslag verder vorm te geven. De belangrijkste taken zijn:  Je realiseert de transitie van de afdeling ICT naar de beoogde afdeling Digitalisering & Informatievoorziening. Van gericht op beheer en projecten naar gericht op strategie, beleid, projecten, vernieuwing én innovatie. Van reagerend op vragen vanuit de organisatie naar actief kansen en mogelijkheden verkennen.  Samen met de afdeling en de business vorm je en realiseer je een strategie voor digitalisering en informatievoorziening. Inzet van digitale technologie en slim gebruik van data kan bijdragen aan het efficiënter laten werken van processen.  Een inspirerende leidinggevende voor de afdeling Digitalisering & Informatievoorziening om de transitie te realiseren en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.  Je bent trekker in het introduceren van innovatieve toepassingen van informatie en technologie.  Een strategisch gesprekspartner van management, bestuur en leveranciers en ketenpartners van Rochdale. Wat bieden wij bij Rochdale?  Ruimte om een nieuwe afdeling en team op te bouwen.  Een eindverantwoordelijke functie met de mogelijkheid om impact te hebben op organisatieniveau als het gaat om de ontwikkeling van de dienstverlening van Rochdale.  Een MT functie, rapporterend aan de Raad van Bestuur.  Veel ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling en voor verdere professionalisering van de organisatie.  Prettige sfeer, een organisatie met betrokken en gemotiveerde collega’s, frisse energie van een nieuw managementteam.  Werkzaam bij een maatschappelijk zinvolle organisatie, een bijdrage aan de ontwikkeling van Amsterdam in samenwerking met andere stakeholders.  Goed bereikbaar met openbaar vervoer of op de fiets naar het werk en een werkplek met fenomenaal uitzicht over de stad.  Een 36-urige werkweek, waarbij de mogelijkheid om je tijden en werkplek flexibel in te vullen.  Een primair maandsalaris tot een maximum van € 7.000,- bruto, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsgratificatie, pensioen, minimaal 24 vakantiedagen, een vitaliteitsprogramma etc. Wie zoeken wij?  Je hebt een academisch werk- en denkniveau; studierichting Informatica, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;  Je staat voor een duidelijke visie op digitalisering en informatievoorziening  Je hebt bewezen ervaring in ICT beheer én digitale transformatie  Je hebt ervaring in een leidinggevende rol en ervaring met het realiseren van veranderingen, Stimuleert en inspireert, weet een nieuw team te bouwen en heeft daarbij aandacht voor zowel team als persoonlijke ontwikkeling  Je bent relationeel sterk, je kunt makkelijk communiceren op verschillende niveaus en je bent een verbinder.  Je zet de volgende stap in je carrière voor een eindverantwoordelijke rol. Rochdale geeft thuis Rochdale is een Amsterdamse woningcorporatie voor mensen met een laag inkomen. Een woningcorporatie met een sociaal hart. We zijn volop in beweging, klaar om die volgende stap te zetten naar groei. Deze vacature is daar een voorbeeld van. In ons kleurrijke kantoor aan het Bos en Lommerplein heerst een open sfeer. Letterlijk door het vele glas, figuurlijk in de omgang met bewoners, stakeholders en de bijna ca 400 collega’s. Afdeling D&I bestaat uit 14 medewerkers. Bekijk voor meer info deze video Vragen en solliciteren? Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met Floor Dijkshoorn of Stefan Heinis, telefoon: 020-6155456. Bij interesse verzoeken wij je om uiterlijk 20 augustus jouw curriculum vitae en motivatie te sturen aan: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Heeft u vragen? Wij helpen u graag verder
Source: AVOP