• Meerdere jaren ervaring in de functie van Lead Developer of Lead Ontwikkelaar in één of meer van onze programmeertalen: C#, Java, Javascript, Typescript, Python of Android.
• Uitgebreide ervaring in het analyseren van bedrijfsprocessen, het ontwerpen en bouwen van datagestuurde softwareoplossingen;
• Specifieke kennis en ervaring in AWS Cloud technologie;
• Build-Test-Deploy automatisering: CI/CD-pipelines, bijvoorbeeld Gitlab, Jenkins, Octopus;
• Ervaring met werken in een agile/scrum-omgeving;
• Momenteel woonachtig in Nederland in de buurt van Den Haag en in het bezit van de benodigde werkvergunningen;
• Nederlandse taal (minimaal B1-niveau) of inzet om te leren;
• Beschikbaar voor minimaal 32 werkuren per week en minimaal 3 dagen werken op het kantoor van PostNL in Den Haag.

Je bent zelfstartend en zelforganiserend. Door jouw eigenaarschap maak jij je ideeën werkelijkheid; ‘You build it, you own it, you run it’. Je denkt na over mogelijke innovaties, waarbij je rekening houdt met een zo optimaal mogelijk gebruik en toepassing van de technische aspecten. Je doet dit door nauwe samenwerking met teamleden en diverse externe partijen te bevorderen.

• Een salaris van minimaal € 4.264 tot maximaal € 7.274 (salarisschaal 12/13) op basis van een fulltime contract van 37 uur;
• Een functie van 32 tot 37 uur per week, met uitzicht op een vast contract;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt;
• Collectieve zorgverzekering en een goed pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds;
• Professionele groeimogelijkheden, bijvoorbeeld verbreding naar andere programmeertalen, platforms of verdere verdieping in jouw specialisme; 
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door opleiding en training;
• Kantoorlocatie: Gemakkelijk openbaar vervoer naar ons PostNL-kantoor in Den Haag en uitstekende thuiswerk mogelijkheden;
• Engineering laptop, mobiele telefoon en vergoeding van reiskosten.

Verder krijg je in deze rol de kans om te werken in een dynamische, flexibele en innovatieve omgeving. Je zult nauw samenwerken met het team en andere platformen om naast het bouwen ook nieuwe innovaties en mogelijkheden te bedenken. Daarbij word je een belangrijke schakel in onze transitie naar de self-engineering culture.

Wij kijken uit naar je sollicitatie door middel van CV en motivatie. 

PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.

Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit houdt in dat we bij indiensttreding verwachten dat je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.

Wij doen voor deze vacature de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten via een bureau.