Junior projectmanager Projectmanagementbureau

Als junior projectmanager bij het Projectmanagementbureau van de Gemeente Amsterdam draag je bij aan de ontwikkeling en realisatie van projecten in het ruimtelijk en/of sociaal domein. Je werkt aan innovatieve en maatschappelijk betrokken projecten die de stad Amsterdam mooier en leefbaarder maken. Dit doe je in samenwerking met diverse stakeholders, waaronder gemeentelijke afdelingen, bewoners en ondernemers. Je hebt een ondersteunende en uitvoerende rol binnen projecten en werkt nauw samen met senior projectmanagers en andere collega’s binnen de organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Zelfstandig oppakken van kleine (deel)projecten van planvorming tot uitvoering.
• Adviseren en ondersteunen van de (senior) projectmanager bij alle voorkomende taken.
• Uitvoeren van projecten binnen de vastgestelde planning en het toegewezen budget.
• Afstemmen met stakeholders zoals gemeentelijke afdelingen, bewoners en ondernemers.
• Fungeren als aanspreekpunt voor betrokken partijen.
• Voorbereiden en bewaken van het bestuurlijke besluitvormingsproces.
• Plannen, organiseren en notuleren van (voorlichtings)bijeenkomsten.
• Opstellen en bewaken van integrale project- en werkbegrotingen.

Wie ben jij?

• Je kunt informatie snel doorgronden en verbanden leggen binnen een project.
• Je stelt prioriteiten en werkt gestructureerd, met oog voor deadlines en afhankelijkheden.
• Je bouwt en onderhoudt relaties met collega’s en externe stakeholders.
• Je communiceert helder en bondig, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je blijft gemotiveerd en doelgericht, ook bij tegenslagen.
• Je neemt verantwoordelijkheid en pakt zelfstandig taken op.

Werkomgeving

Het Projectmanagementbureau van de Gemeente Amsterdam verzorgt project-, proces- en programmamanagement voor projecten in het ruimtelijk, sociaal en economisch domein. De belangrijkste werkvelden zijn gebiedsontwikkeling, sociaal domein, verkeer en vervoer en (maatschappelijk) vastgoed.

Binnen het Projectmanagementbureau werk je in een open en flexibele organisatie met een platte structuur en circa 500 medewerkers. Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, onder andere via de jaarlijkse PMBVAKDAG, lunchthemabijeenkomsten en seminars in samenwerking met universiteiten en hogescholen.

Wij geloven in de kracht van diversiteit en streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de stad Amsterdam. Bij ons is iedereen welkom, ongeacht achtergrond of identiteit.