Functietype

Fulltime

Geplaatst op

3 dagen geleden

Locatie

Apeldoorn, GE

functieomschrijving

Junior BI ontwikkelaar (Front-end)
Proactief – klantgericht – communicatief vaardig – analytisch 

Op zoek naar een functie waar jouw inbreng en kennis meer dan welkom is? Lees hieronder meer over deze vacature.

De functie 
Als Junior BI ontwikkelaar (Front-end) ben je onderdeel van een gedreven intern BI-team. Binnen het team ben jij, samen met twee collega’s, verantwoordelijk voor de front-end ontwikkelingen. Je taken zijn:

  • Het afstemmen en uitwerken van gebruikersaanvragen en informatie analyses;
  • De bouw van rapportages en dashboards en het beheren hiervan;
  • Het verbeteren van de processen;
  • Meedenken over de ontwikkeling van het BI-domein.

Het team is zo opgezet dat we de primaire processen altijd intern afdekken. Waar nodig schakelen we externe capaciteit in via één van onze IT-partners. Samen en in overleg met de gebruikersorganisatie streven we er iedere dag naar om onze processen verder te verbeteren. Hierdoor kunnen we onze klanten nog beter van dienst zijn!

Het BI-domein is natuurlijk volop in beweging! Wij denken na over AI/ML, een Data Lake, self service BI en hebben inmiddels de eerste stappen gezet op het gebied van SAP Analytics Cloud (SAC). Het BI-team gebruikt verder SAP BI tooling (Lumira, BI-startpunt) en heeft recentelijk o.a. mooie opleveringen gerealiseerd op het gebied van HANA-views en dashboarding.

Het betreft een zeer veelzijdige functie waarbij er veel ruimte is voor eigen inbreng!

Profiel
We zijn op zoek naar een communicatief sterke collega met een oplossingsgerichte houding, die zich goed kan inleven in onze klanten. Verder:

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt een relevante opleiding op gebied van informatievoorziening;
  • Je bent proactief, en klantgericht;
  • Je bent communicatief vaardig;
  • Je beschikt over een goed analytisch vermogen.

Aanbod

  • Aantrekkelijke baan in een dynamische werkomgeving;
  • Een marktconform salaris;
  • Werken in een enthousiast team;
  • Een uitstekende bedrijfspensioenregeling;
  • Diverse aanvullende bedrijfsregelingen (zoals de regeling fietsplan, bedrijfsfitness en collectieve ziektekostenverzekering);
  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en ruimte om jezelf binnen je vakgebied te ontwikkelen.

Meer weten? Neem gerust contact op met Marlous Poortema via m.poortema@trinamics.nl


Over het bedrijf

Company Logo Trinamics
Company Logo Trinamics
Company Logo Trinamics
Company Logo Trinamics

Trinamics

We are here to guide engineers in the maze of vacancies to obtain a position to be proud of. Proud because it is at a leading company, because the new position increases own influence or because it’s the best fitting position in terms of content. Mechanical engineering, electrical engineering and software are the technical pillars of Trinamics, but their application is diverse. Because we know our clients and candidates well, we quickly see where someone would fit best. Once we find a position we remain involved in the process. We do this by, among other things, offering training and development programs. We offer extra guidance and our social network to talents who leave their homes in another country to realize their ambitions here. In our eyes, it is the only logical way to keep developing our technical talents.

Every technical company wants to move forward as quickly as possible, to be leading. For that you need the best technical people. However, in the current market, talent is scarce and not always easy to find. Progress is also what drives Trinamics. With every good performance, we set a new bar to surpass. And we do that time and time again.

Bedrijfsgrootte

100 t/m 499 werknemers

Branche

Wholesale Trade/Import-Export

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Evenementen voor werknemers, Referral bonus, Flexibel rooster, Performance bonus, Pensioen / Pensioenplan , Reis kosten vergoeding, Reis kosten vergoeding voor OV, Vakantiedagen, Auto van de zaak

Opgericht

2006

Website

https://www.trinamics.nl