Type functie

Fulltime

Geplaatst op

Vandaag

Beschrijving

Hee topper! Spreek jij de taal van de straat en ben jij die Jeugdboa die wij zoeken die zijn bijdrage wil leveren aan een leefbaar en veilig Almere? 

Als Jeugdboa speel je een grote rol in de aanpak van overlast gevende jeugdgroepen op bepaalde plekken in Almere. Je bent specifiek opgeleid in de omgang met jongeren, maar hebt dezelfde bevoegdheden als een BOA. Je hebt van nature een natuurlijk overwicht, je biedt jongeren duidelijkheid over wat wel en niet mag en ongewenst gedrag bestraf je indien nodig. 

Je staat als Jeugdboa in nauw contact met de politie, gemeente en jongerenwerk. In geval van calamiteiten verleen je eerste hulp en assisteer je de hulpverlenende instanties. Kortom, een verantwoordelijke en afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is!

 
Diploma's | Certificaten | Overige
  • Een geldig BOA-certificaat (Domein 1)
  • Minimaal 1 jaar werkervaring als integraal BOA
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • In goede fysieke conditie omdat je veel fietst en loopt
  • Woonachtig binnen een straal van 40 km van Almere

Salaris | Arbeidsvoorwaarden | Extra's
  • Startsalaris tussen € 2130,- en € 2577,- per maand op basis van 40 uur per week en afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • Een contract in eerste instantie voor 1 jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een contract voor onbepaalde tijd. 
  • Reiskostenvergoeding;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan; 
  • Een baan voor 36 uur per week;
  • Korting op een sportschoolabonnement om ervoor te zorgen dat jij fit blijft!
  • Korting op dagjes uit naar attractieparken of weekendjes weg;
  • Tal van trainingen en cursussen om goed je werk uit te voeren en aan je persoonlijke ontwikkeling te werken: denk aan 'contact met jongeren', 'groepen in kaart', 'omgaan met agressie' 'RTGB' 'parkeerwetgeving' 'permanente BOA her- en bijscholing' 'verkeersregelaar' 'gastheerschap' 'training rapporteren'

Ben jij die Jeugdboa die het leuk vindt om bij te dragen aan een veilig en leefbaar Almere? Wacht dan niet langer en solliciteer direct!

Mocht je toch nog vragen hebben? Bel of Whatsapp dan naar Jerry Bakker (Recruiter) via 06-22555389.

Over het bedrijf

G
G
G
G

G4S Beveiliging

G4S is wereldwijd marktleider op het gebied van beveiligings- en veiligheidsoplossingen.

Met ruim 657.000 werknemers in meer dan 125 landen, zijn wij een van de grootste private werkgevers ter wereld. Van beveiligingsadvies tot cash management oplossingen.

Van geldtransporten en geldverwerking tot totale cash management oplossingen voor retailers, financiële instellingen en overheden om de gehele cash stroom te managen.

Van het beveiligen van kantoren, terreinen, raffinaderijen tot internationale evenementen.

Van advisering inzake veiligheidsvoorschriften, procedures, risicomanagement tot complete veiligheidstrainingen en opleidingen.

Van de veiligheid van reizigers op vliegvelden en havens in de hele wereld tot detentietoezicht en arrestantenzorg.

De relatie met onze klanten is gebaseerd op vertrouwen door het onderhouden van een hechte en open relatie en door het aangaan van partnerships met onze klanten.

Op meer manieren dan je denkt, G4S is Securing Your World.

Missie:
De zeven onderstaande kernwaarden zijn samen de ziel van G4S en vormen de basis waarop onze dienstverlening is gebaseerd.

Customer focus – Focus op klanten
De klant staat centraal bij G4S. De relatie met onze klanten is gebaseerd op vertrouwen door het onderhouden van een hechte en open relatie. Door het aangaan van een partnerschap ontstaat er een gemeenschappelijk voordeel voor beide partijen.

Expertise – Kennis en Expertise
Met onze kennis en expertise kunnen wij onze klanten de best mogelijke oplossingen bieden. Onze expertise ziet u terug in onze innovatieve en toonaangevende benadering bij het creëren en opleveren van de juiste oplossingen.

Performance – Presteren
G4S gaat tot het uiterste om haar prestaties continu te verbeteren om zodoende de continuïteit op lange termijn te waarborgen. Ieders inzet verdient waardering. Daarom is het belangrijk dat prestaties worden beloond en worden gevierd.

Best people – Beste mensen
G4S zorgt er altijd voor de beste mensen aan boord te hebben, hun competenties te ontwikkelen, mogelijkheden te bieden en te inspireren onze kernwaarden uit te dragen. Wij hebben aandacht voor onze mensen. Door te zorgen voor optimale randvoorwaarden streven we naar tevreden medewerkers; tevreden mensen blijven graag bij ons werken, zijn loyaal aan de klant en aan de organisatie.

Integrity – Integriteit
Integriteit is de kern van onze dienstverlening. Klanten vertrouwen hun veiligheid aan ons toe en dat vertrouwen mogen we nooit beschamen. Klanten kunnen er op vertrouwen dat wij altijd de juiste dingen doen. Maar integriteit is meer. Het is ook respect hebben voor anderen, voor andermans mening, gedrag, gevoelens en eigendommen. G4S heeft een open cultuur. Dat betekent dat we elkaar kunnen aanspreken op gedrag, kritiek durven geven en kritiek kunnen ontvangen.

Collaboration and Teamwork – Samenwerking
Met elkaar kiezen we voor de beste oplossing en het beste resultaat. We denken met elkaar mee, staan open voor elkaars mening en maken afspraken over verantwoordelijkheden. Het gezamenlijke doel is winnen als team. Samen delen we in het succes.

Safety first – Veiligheid voor alles
Het welzijn van onze collega's en de wereld om ons heen komt bij G4S altijd op de eerste plaats. Veiligheid is een aantoonbare prioriteit die is vastgelegd in ons beleid op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieu.

Bedrijfsgrootte

5000 t/m 9999 werknemers

Opgericht

1901