Monster

HR Adviseur (fulltime)

Page Personnel

Giessenlanden, ZH

FUNCTIEBESCHRIJVING
SALARIS
€ 40.800–€ 45.600 Per jaar
DIENSTVERBAND
Fulltime, Vast dienstverband
VAARDIGHEDEN
Administratieve vaardigheden, Collectieve Arbeidsovereenkomst, Communicatieve vaardigheden, HR-beleid, Human resources, Human resources management, Human resources processen, Onderzoeksvaardigheden, Recruiting & staffing, Salarisadministratie, Verzuimbegeleiding, Wetgeving en regelgeving
LOCATIE
Giessenlanden, ZH
GEPLAATST
6 dagen geleden
  • Dynamische functieVeel eigen inbreng

Over onze klant

Mijn opdrachtgever is een dynamische onderneming die zich richt op het bewerken, mengen en verpakken van noten, pitten/zaden, gedroogde zuidvruchten, croutons en rijstcrackers. Met onze vestigingen in Giessen en Bergschenhoek bieden zij een moderne werkomgeving waarin innovatie, kwaliteit en samenwerking centraal staan.

Functieomschrijving

Als HR Adviseur ben jij het aanspreekpunt voor alle HR-zaken op de locatie in Giessen. Naast het beheren van de dagelijkse HR-activiteiten, krijg je volop ruimte om strategische projecten op te zetten en te implementeren. Je bent een sparringpartner voor het management en een vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers.

Wat ga je doen?



  • Operationele taken:
    • Beheer van de HR-administratie en personeelsdossiers.
    • Coördineren van wervings- en selectieprocessen.
    • Verwerken van ziek- en hersteldmeldingen en het begeleiden van verzuimtrajecten.
    • Beantwoorden van vragen van medewerkers en management.


  • Strategische projecten:
    • Opzetten en uitvoeren van een medewerkerstevredenheidsonderzoek.
    • Ontwikkelen van salarishuizen en beloningsstructuren.
    • Adviseren en implementeren van HR-beleid in een organisatie zonder cao.
    • Bijdragen aan digitalisering van HR-processen en systemen.
    • Organiseren en coördineren van trainingen, opleidingen en talentontwikkeling.

Profiel

  • Een afgeronde HBO-opleiding in HRM of een vergelijkbare studie.
  • Minimaal 2-4 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol, bij voorkeur in een organisatie in de food.
  • Een kritische en gestructureerde werkwijze met een sterk analytisch vermogen.
  • Goede kennis van HR-wet- en regelgeving.
  • Affiniteit met HR-systemen; kennis van Nmbrs is een pre.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands; Engels is een voordeel.
  • Fulltime beschikbaarheid (36-40 uur per week).



Aanbod

  • Een uitdagende en veelzijdige functie waarin je écht impact kunt maken.
  • Een salaris tussen € 3.400 en € 3.800 (op fulltime basis), afhankelijk van ervaring.
  • Reiskostenvergoeding van deur tot deur.
  • 24 vakantiedagen (bij fulltime) met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
  • Een pensioenregeling en toegang tot bedrijfsfitness.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van trainingen.
  • Gratis nootjes en een actieve personeelsvereniging.



Consultant: Lucas Da Silva

Vacature referentie: JN-012025-6635357

Over het bedrijf

P

Page Personnel

Page Personnel is een toonaangevend werving- & selectiebureau gespecialiseerd in de rekrutering van operationele professionals voor vaste, tijdelijke en temp-to-perm posities. Onze klantenkring varieert van trotse familiebedrijven (MKB) tot multinationals en van maakbedrijven tot (financiele) dienstverleners. Of u nu op zoek bent naar een junior kandidaat of juist een ervaren operationele professional, bij ons bent u aan het juiste adres!
Samen met Michael Page en Page Executive, maakt Page Personnel onderdeel uit van het overkoepelende PageGroup. Deze holding werd vier decennia geleden opgericht in het Verenigd Koninkrijk en staat genoteerd aan de London Stock Exchange (MPI) sinds april 2001.

Wij zijn gespecialiseerd in de volgende disciplines:
Finance & Accounting
Secretarial & Business Support
Sales Administration
Information Technology
Supply Chain
Techniek & Engineering

BEDRIJFSGROOTTE
5000 t/m 9999 werknemers
BRANCHE
Uitzendbureaus / Werving & Selectie
OPRICHTINGSJAAR
1994
WEBSITE
https://www.pagepersonnel.nl