Type functie

Fulltime

Geplaatst op

30+ dagen geleden

Beschrijving

Functiebeschrijving Ben jij de ogen en oren van de projectmanager op de bouwplaats? Ben jij degene die het overzicht houdt in de dynamiek en hectiek die zich gedurende een bouwproces ontwikkeld?
Als bouwplaatsleider E&W ben jij nauw betrokken bij alle facetten die van belang zijn op de bouwplaats. Je coördineert het bouwproces en signaleert tijdig de afwijkingen die van invloed zijn op de planning. Je bent het centrale aanspreekpunt op de bouwplaats voor de verschillende partijen die op de bouwplaats leidinggeven aan het eigen uitvoeringsteam. Je schakelt continu tussen de verschillende werkzaamheden op de bouwplaats die verband houden met planning, logistiek, controle en evaluatie, kostenbewaking, veiligheid en kwaliteit.

Hoe ziet jouw dag eruit als bouwplaatsleider E&W?
Als bouwplaatsleider E&W sta jij dagelijks met je werkschoenen aan op de bouwplaats. In de ochtend maak jij je ronde over het terrein en neem je deel aan de toolboxmeeting. In de middag schakel je regelmatig met de projectmanager en neem je deel aan planning- en bouwvergadering. Je ben gewend om de hele dag "gestoord" te worden, want je weet, niets is zo dynamisch als een bouwplaats.

Functie-eisen Wanneer ben je een aanvulling voor het team?

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau met technische kennis in de richting van werktuigbouwkunde, elektrotechniek en installatietechniek;
  • Meerdere jaren werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Organiserend en leidinggevend vermogen in een bouw- of projectomgeving.

    Wij bieden
  • Salaris tussen € 3.500 en € 5.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
  • 25 vakantiedagen & 13 atv-dagen;
  • Wat betreft de toekomst: wij betalen 2/3 van je pensioenpremie en jij 1/3;
  • Na het jaarcontract bij Xelvin krijg je een contract voor onbepaalde tijd bij het bedrijf.

    Contact
    Mijn naam is Wouter Hitman en ik help jou graag verder in de procedure voor deze functie. Bij interesse, vragen of opmerkingen mag je mij bellen, appen of mailen via 06 - 10 03 0555 of w.hi.tman@xelvin.nl

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.

Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Wouter Hitman, telefoonnummer 072-7202236 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar w.hitman@xelvin.nl.


Over het bedrijf

X
X
X
X

Xelvin B.V.

Xelvin is specialist in het detacheren van ondernemende technici.

Dit doen we door de vraag en het aanbod van onze opdrachtgevers en onze kandidaten goed te inventariseren en bij elkaar te brengen. We zien kansen voor beide partijen en reageren daar voortvarend op.

Open organisatie

Xelvin is groot genoeg om een prachtig netwerk aan opdrachten en technici te hebben en onderhouden en open en plat genoeg georganiseerd om snel en transparant te kunnen schakelen. Een organisatie met slagkracht.

Persoonlijk

Xelvin gelooft in een persoonlijke touch, in elkaar kennen. Niet voor niets nemen de consultants regelmatig een kijkje in de keuken van opdrachtgevers. Want alleen zo is het mogelijk adequaat in te spelen op de specifieke vragen en behoeften van bedrijven en medewerkers.

Direct contact en korte communicatielijnen staan bij Xelvin hoog in het vaandel.

Visie

We zijn niet alleen ondernemend en bezig in het nu, we dromen ook graag. Het is onze visie en droom de plek te zijn waar mensen hun persoonlijke en professionele ambities kunnen verwezenlijken. Mensen die hun verantwoordelijkheid nemen krijgen volop de ruimte om te werken aan nieuwe doelen. Er wordt dan ook veel geïnvesteerd in ontwikkeling, met aandacht voor een ieders persoonlijke situatie.

Bedrijfsgrootte

500 t/m 999 werknemers