Type functie

Fulltime

Geplaatst op

Vandaag

Beschrijving

Het eerste aanspreekpunt op de vloer zijn, zorgen voor een positieve sfeer in het team en zorgen dat je met het team elke dag het doel haalt.
Wat doe je als Bijbaan Logistiek Voorman Weekend bij Coolblue?

Als Voorman Winkels ben jij de schakel tussen de teamleiders en de medewerkers. Je coacht, motiveert en stuurt ongeveer 15 medewerkers aan. Je bent dan ook het eerste aanspreekpunt voor de magazijnmedewerkers en zorgt dat de orders klaargemaakt worden voor verzending naar onze winkels. Het is van groot belang dat je dus een echte verbinder bent en sterk voor een groep staat.

Dit vind je leuk om te doen
  • Werken op zaterdag en zondag van 16:30-01:00 uur. Daarnaast ben je nog 1 doordeweekse avond beschikbaar. Als Voorman houdt je steeds rekening met uitloop van de dienst.
  • Er voor zorgen dat het proces met een juiste bezetting soepel verloopt.
  • Collega’s coachen, motiveren en aansturen. Je bent het aanspreekpunt voor ongeveer 15 collega’s.
  • De merkwaarden van Coolblue naar de praktijk vertalen en hierin het voorbeeld geven.
  • Er voor zorgen dat het magazijn netjes blijft door bijvoorbeeld verpakkingsmaterialen en pallets af te voeren. 
  • Meewerken in het proces waar nodig.


Hier herken jij jezelf in
  • Minimaal 1 jaar ervaring met het aansturen, coachen en motiveren van collega's. Dit mag ook buiten de logistieke sector zijn.
  • Je weet je goed staande te houden in stressvolle situaties. Onder druk kan jij goed de juiste beslissing nemen en weet jij hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
  • Minimaal mbo werk-en-denkniveau.
  • Beschikbaar op feestdagen, want feestdagen zijn ook werkdagen. 
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal. Dit is van belang voor de waarborging van de veiligheid in het Warehouse.
  • Minimaal 18 jaar jong.
  • Je wisselt vlot tussen een houding die sturend is en een houding die meer luisterend en afwachtend is. Jij springt actief in het proces bij waar nodig.


Dit zoek jij verder in een baan
  • Geld.
  • Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • 29 vakantiedagen (op fulltime basis). Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een drankje doen met de baas.

Over het bedrijf

C
C
C
C

Coolblue

Hoe het is om te werken bij Coolblue

Er zijn weinig bedrijven waar zoveel collega’s ook vrienden zijn. Dat is onze kracht. Omdat we het samen beter weten dan alleen. Omdat je tegen vrienden gewoon de waarheid vertelt. Omdat je bij je vrienden jezelf kunt zijn en je niet hoeft te verstoppen achter een stropdas of een duur pak. En omdat het gewoon leuk is.

De basis voor vriendschap is vertrouwen. Daarom krijg je bij Coolblue veel verantwoordelijkheid. Je hoeft niet eerst 3 handtekeningen van managers te verzamelen voordat je jouw idee kunt uitvoeren. We geloven in gewoon, doen. Niet lullen, maar poetsen. En ja, dan gaat er weleens wat mis. Maar daardoor maken we onszelf juist elke dag een beetje beter.

Vastroesten in je functie? Dat gaat je niet lukken bij ons. We veranderen namelijk continu. Dat vraagt flexibiliteit, maar het biedt je ook een hoop kansen. Bijvoorbeeld als er een nieuwe functie bij komt omdat we zo snel groeien. Of als je eigen functie verandert doordat je team groter wordt.

Bedrijfsgrootte

1000 t/m 1499 werknemers

Opgericht

1999