Type functie

Fulltime

Geplaatst op

8 dagen geleden

Beschrijving

Ben jij gek op het verzamelen en analyseren van informatie? En wil je met deze passie graag zorgorganisaties meer inzicht verschaffen? Lees dan snel verder.

Jouw baan

Als BI ontwikkelaar Datawarehouse help je zorgorganisaties bij het inzichtelijk maken en grafisch presenteren van hun data. De ene dag werk je aan rapportages en kubussen, een dag later spreek je af met je collega’s om je in een ingewikkeld zorgproces te verdiepen. Je verwerkt informatiewensen samen met onze ontwikkelaars in de software. Afwisselend en uitdagend, want je werkt aan meerdere projecten tegelijk. Wat voor projecten? Dat stemmen we zoveel mogelijk af op jouw persoonlijke ambities en vaardigheden.

Jouw team

Je versterkt een gemotiveerd team van 41 datawarehouse-specialisten: ontwikkelaars, een datawarehouse-architect, consultants en je manager. Een gezonde en jonge mix van mannen en vrouwen met diverse achtergronden: van psychologie en atoomfysica tot bedrijfskunde en technische geneeskunde. Iedereen staat voor elkaar klaar en werkt met veel plezier samen. Regelmatig wordt na werktijd met elkaar geborreld.

Jouw werkdag

De dagelijkse stand-up met je datawarehouse collega’s zit erop. Per persoon zijn de doelen en planning kort doorgenomen en je gaat samen met je team aan de slag met het doorvoeren van enkele wijzigingen in het datawarehouse. Eerst een goeie mok koffie. En nog een. Tussendoor leg je de laatste hand aan een rapportage die aantallen complicaties afzet tegen verschillende diagnoses. ’s Middags heb je overleg met consultants uit andere teams binnen ChipSoft om de diverse zorgprocessen beter te begrijpen.

Wat bied jij?

  • De Nederlandse taal machtig zijn / Mastery of the Dutch language
  • HBO- of universitair niveau, door opleiding of ervaring
  • Ervaring met SSRS en/of SSAS is een pré
  • Kennis van zorgprocessen is een pré
  • Je bent oplossingsgericht
  • Je kunt op alle niveaus goed communiceren met klanten en teamleden
  • Je bent klant- en servicegericht

Wat bieden wij?

Om het werken bij ChipSoft nóg aangenamer te maken, bieden wij:

  • Een aantrekkelijk salaris
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • Veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden
  • Informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd
  • Gebruik van sportschool inclusief personal trainer

Door de maatregelen die genomen zijn omtrent het coronavirus staat uw gezondheid voorop. ChipSoft gaat gewoon door met het zoeken van nieuwe werknemers die impact willen maken in de zorg! Dat betekent dat u gewoon kan solliciteren én dat er ook nieuwe mensen starten. Ook in deze tijden. Als vanzelfsprekend houden wij de ontwikkelingen omtrent het coronavirus nauwlettend in de gaten.

Heb je vragen over een vacature of ChipSoft? Onze recruiters zitten voor je klaar. Bel ons op werkdagen via +31 20 4939000. Je kunt ook mailen naar

werken@chipsoft.nl

.

Zie je geen passende vacature, maar kun jij ChipSoft wél versterken?
Stuur dan een open sollicitatie.


Over het bedrijf

C
C
C
C

ChipSoft

De schouders eronder zetten en de beste zorgsoftware ontwikkelen. Met die teamspirit startten Hans en Gerrit Mulder in 1986 ChipSoft. Die no-nonsense mentaliteit is drie decennia later nog steeds de spil van het bedrijf. Meer dan ooit zelfs, want de Mulders hebben er inmiddels ruim 650 'Chippies' bij.
Al die honderden medewerkers krijgen de ruimte om zichzelf via cursussen en opleidingen door te ontwikkelen. En om hun eigen ideeën uit te werken. Want bij ChipSoft geloven we in het motto 'beter goed bedacht, dan goed gejat'. Die vrijheid geldt óók voor activiteiten met je collega's. Heb je een leuk idee voor een
gezamenlijk uitje of evenement? Bring it on! Want zo hard als er wordt gewerkt, zo hard wordt er ook gelachen. 

Wat is typisch ChipSoft? Een medisch specialist de fijne kneepjes van onze software bijbrengen. Maar ook het organiseren van een sportactiviteit voor je collega's. Of het ontwikkelen van een oplossing die patiëntlogistiek in ziekenhuizen optimaliseert. En een dag later moet je weer oppassen dat de hond van de directeur je lunch niet van je bureau hapt. Dat alles met een gezamenlijk doel: onze koppositie in de wereld van zorg-ICT verstevigen. Doe je mee?

Bedrijfsgrootte

500 t/m 999 werknemers

Opgericht

1986