Monster

Assistent Operations Manager - Fastservice

Independent Recruiters

Waalwijk, NB

FUNCTIEBESCHRIJVING
SALARIS
€ 2.700 Per maand
DIENSTVERBAND
Parttime, Vast dienstverband
VAARDIGHEDEN
Beheer restaurant, Boekhouding, Catering service, Communicatieve vaardigheden, Fast food, Fast food restaurant, Horeca, Kwaliteitscontrole, Leiderschap, Luistervaardigheid, Nederlands, Operations management, Probleemoplossing, Restaurant, Snackbar, Verkoopdoelen
LOCATIE
Waalwijk, NB
GEPLAATST
6 dagen geleden

Ben jij een geboren leider met een passie voor gastvrijheid en kwaliteit? Voor een groot fastfoodrestaurant in Waalwijk zoeken we een enthousiaste en gedreven Assistant Operations Manager. Jij zorgt voor een soepel lopende shift, blije gasten en een gemotiveerd team dat plezier heeft in samenwerken. Met jouw leidinggevende en communicatieve vaardigheden til je elke dag naar een hoger niveau.  

Als Assistant Operations Manager houd jij moeiteloos overzicht over alle processen – of het nu gaat om burgers, snacks of shakes. Je weet precies wat er speelt, wie waarmee bezig is, en waar bijsturing nodig is. Jij zorgt ervoor dat onze gasten altijd de beste service krijgen, dat de kwaliteit van topniveau blijft, en dat het restaurant er piekfijn uitziet. Met jouw humor en aanstekelijke energie geef je leiding aan een team dat net zo hard werkt als dat ze samen lachen.  

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer nu en word een belangrijke schakel in het succes!

Functieomschrijving Assistent Operations Manager - Fastfoodketen

In deze rol neem jij het initiatief bij:

  • Het aansturen, motiveren en coachen van medewerkers;
  • Het uitvoeren van kwaliteitscontroles;
  • Het opstellen van de shiftplanning;
  • Het oplossen van eventuele problemen met service, producten of kwaliteit;
  • Het behalen van ambitieuze verkoopdoelen;
  • Het vervangen van de Restaurant Manager wanneer deze afwezig is.

Functiecriteria Assistent Operations Manager - Fastfoodketen

Jouw natuurlijke leiderschap zorgt ervoor dat elke shift soepel verloopt. Je bent sociaal sterk en weet wat jouw team nodig heeft om optimaal te presteren, of dat nu een luisterend oor, een helpende hand, of een duidelijke richting is.

Verder neem je mee:

  • Een afgeronde opleiding op minimaal mbo 3-niveau;
  • Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in de horeca of catering;
  • Uitstekend plan- en cijfermatig inzicht;
  • Beheersing van de Nederlandse taal is vereist.

De aanbieding Assistent Operations Manager - Fastfoodketen

Voor de functie van Assistant Operations Manager voor een bekende fastfoodketen is er een salaris indicatie afgegeven op basis van een full time dienstverband tussen de €2400 tot €3000 bruto per maand afhankelijk van jouw ervaring. Er is een uitdagende bonussystematiek en daarnaast zijn er vele doorgroeimogelijkheden binnen deze organisatie en wordt er veel waarde gehecht aan jouw persoonlijke ontwikkeling! 

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Solliciteren:
Heeft deze vacature jouw interesse gewekt? Solliciteer dan snel via de Monster Solliciteer button. We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op. Wij hopen je snel te spreken!

Over het bedrijf

I

Independent Recruiters

Werken bij de Independent Recruiters Groep Ons mooie vak: Al jaren zijn wij bij Independent Recruiters actief in het opleiden van recruiters, talenten zonder of met een beetje ervaring als recruiter kunnen bij ons tot bloei komen. Het team van ervaren recruiters en ons prijswinnende recruitment proces zijn een uitstekende voedingsbodem gebleken voor recruitment talent. En met talent bedoelen we niet alleen mensen die net zijn afgestudeerd. Ook mensen die ervaring hebben in een van de vakgebieden die we bemiddelen en graag de overstap willen maken naar ons mooie vak zijn welkom. Het werk van een recruiter is heel veelzijdig. Je hebt contacten met bedrijven en zorgt ervoor dat je inzichtelijk hebt naar wat voor talent zij dan weer op zoek zijn. Aan de andere kant ben je dan weer in gesprek met kandidaten om te kijken of, en waarom ze interessant zijn voor de vacature van jouw opdrachtgever. Die opdrachtgevers en kandidaten komen er echter niet vanzelf. Je bent continu aan het netwerken om nieuwe mensen te leren kennen. Je schrijft wervende vacatureteksten, beoordeelt de reacties op deze advertenties en doorzoekt databases op zoek naar nieuwe kandidaten.
BEDRIJFSGROOTTE
50 t/m 99 werknemers
BRANCHE
Uitzendbureaus / Werving & Selectie
WEBSITE
https://www.independentrecruiters.nl/