Arts Infectieziektebestrijding

Voor een organisatie binnen de publieke gezondheidszorg in de regio Breda, zijn wij op zoek naar een arts infectieziektebestrijding of arts maatschappij en gezondheid. Het betreft een functie voor 24-36 uur per week voor minimaal één jaar met uitzicht op vast dienstverband.

De uitbraak van het coronavirus raakt ons allemaal. Maar ook andere infectieziekten zoals het norovirus, mazelen of meningokokken hebben een grote impact op groepen mensen. Wil jij je als arts inzetten voor het voorkómen, bestrijden en opsporen van infectieziekten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat zijn jouw taken als arts infectieziektebestrijding?

Je voert alle reguliere werkzaamheden van de infectieziektebestrijding uit. Zo ondersteun je verpleegkundigen die je raadplegen voor dagelijkse casuïstiek en geef je medisch advies en informatie aan externe instanties en zorgprofessionals. Daarnaast signaleer je nationale en internationale ontwikkelingen in de publieke gezondheid op het gebied van infectieziekten en past hier zo nodig het beleid op aan. Ook is deskundigheidsbevordering en (na)scholing één van de taken in deze functie. Je hebt een primaire rol bij de aanpak van grootschalige uitbraken van infectieziekten en stuurt het uitbraakteam aan.

Uitbreiding van taken zoals achterwacht voor de verpleegkundigen bij de reizigersspreekuren behoort tot de mogelijkheden. Je werkt grotendeels vanuit Breda.

Wij vragen:

• Je bent arts infectieziektebestrijding KNMG en bij voorkeur geregistreerd als arts maatschappij & gezondheid, profiel infectieziektebestrijding;
• Je bent opleider of je hebt interesse om opleider te worden;
• Je bent bereid om mee te rouleren in de bereikbaarheidsdiensten voor de infectieziektebestrijding (gemiddeld eens per twee maanden);
• Je werkt graag in teamverband, bent collegiaal, betrouwbaar, initiatiefrijk en flexibel;
• Je bent in bezit van een rijbewijs B en een auto.

Wij bieden:

• Een brutosalaris van minimaal € 3.526,- en maximaal € 5.814,- bij een fulltime dienstverband (36 uur per week);
• Een uitdagende en stimulerende werkomgeving waar kwaliteit en een goede sfeer belangrijk zijn;
• Een tijdelijke aanstelling van 24 – 36 uur per week voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Flexibele werktijden;
• De mogelijkheid van een leaseauto bij een dienstverband op basis van detachering.

#tmi