Salaris

€2.5k - €4k Per maand

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

30+ dagen geleden

Beschrijving

Clubprofiel

Onze klantrelatie is gevestigd in de omgeving Helmond en levert een full service HR dienstverlening. Ze nemen ondernemers personeelszaken uit handen, omdat ze ondernemers willen laten doen waar ze goed in zijn en dat is ondernemen. Zo bieden ze 3 oplossingen voor het mkb en vanuit daar willen ze bedrijven maximaal laten groeien, door het wegnemen van de zorgen rondom werkgeven.

Jouw positie in het veld

Heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel en lijkt het je leuk om je eigen opdrachtgeversbestand te ‘hebben’? Dan is deze functie iets voor jou! Voor onze klantrelatie zijn wij op zoek naar een Accountmanager/ Relatiebeheerder. Je belangrijkste taak is dat opdrachtgevers tevreden zijn én blijven. Daarvoor moet je ze goed informeren over de wet- en regelgeving, cao, factorafspraken en door de overheid aangekondigde veranderingen.
  • Je bent aanwezig in ene gezamenlijk overleg waarin nieuws wordt gedeeld en casussen worden besproken;
  • Je houdt je bezig met administratieve werkzaamheden zoals cao’s uitpluizen, klantbezoeken voorbereiden, inschaling van medewerkers, offertes opstellen en bespreken, factorberekeningen, bezoekverslagen uitwerken et cetera;
  • Van dinsdag tot en met vrijdagochtend ben jij on the road en binnen te kijken bij diverse ondernemers;
  • Je begeleidt hen met alle zorgen rondom het werkgeverschap en behandelt tijdens deze gesprekken zaken als bedrijfsbeeld, de samenwerking, wetgeving, cao zaken en verdere zaken die besproken worden.
Concreet bestaan je werkzaamheden uit:
  • Het opstellen van commerciële plannen om jouw omzet/klantenportefeuille uit te bereiden;
  • Het zelfstandig inplannen van afspraken met je eigen agendabeheer;
  • Goede voorbereiding van klantafspraken zoals het juist toepassen van cao afspraken, aflopende contracten, ziekteverzuim en betalingsgedrag;
  • Het uitwerken van bezoekverslagen en zorgen voor een concrete dossieropbouw;
  • Omzetprognoses maken zodat de directie kan zorgen voor een concreet en helder jaarplan.
Transfereisen
  • Een afgeronde bachelor bij voorkeur in een commerciële richting;
  • Enkele werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Goede communicatieve vaardigheden en een van nature nieuwsgierig karakter want je wil mensen kunnen voorzien van het beste advies.
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit.
Voorwaarden spelerscontract
  • Een functie bij een grote organisatie in de HR branche;
  • Een informele werksfeer met een platte organisatiestructuur;
  • Een marktconform salaris;
  • 28 vakantiedagen met de mogelijkheid deze bij te kopen;
  • Een leaseauto;
  • Een verzorgde lunch en er is altijd tijd voor een spelletje.