Geplaatst op

30+ dagen geleden

Beschrijving

Functie­omschrijving

Als niets meer werkt, gaan wij door!

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Wordt onze 1e Beheerder ICT Identity & Access Management  (S9)

Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?



Binnen Generieke IT & Infrastructuur (GIT & Infra) van Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) bestaat de behoefte aan een 1e Beheerder ICT IAM om ons Identity & Access Management (IAM) team te versterken.

Wat ga je doen?
Als 1e Beheerder ICT IAM zal je deelnemen in het Agile team waar jij verschillende activiteiten zal uitvoeren, waaronder:
Als Agile teamlid ga je primair aan de slag met het oppakken van de backlog items. Hierin staan items die te maken hebben met ontwerp, ontwikkel en beheerprocessen, maar ook het schrijven van technische documentatie.
Ook zal je natuurlijk bezighouden met grote, zeer complexe incidenten, changes en problemen.
Gezien jouw kennis ben je een voorbeeld voor de beheerders; je instrueert en coacht hen. Daarnaast zal je advies leveren over de techniek, samenhang en haalbaarheid van IT gerelateerde vraagstukken.

Functie-eisen

Wat zijn de eisen?

Onze ideale kandidaat is een echte technicus met passie voor het
vakgebied IAM in het algemeen en bij voorkeur voor Informatiebeveiliging.

En verder:

-    Je bent in het bezit van een MBO+ diploma richting IT;
-    Je bent in het bezit ontwikkel- en ontwerptools;
-    Je hebt een functie vervuld als IT beheerder of vergelijkbare rol.
-    Je bent bekend met ITIL en Agile werken;
-    Je hebt technische algemene kennis van Identity & Access management
-    Je kunt collega’s sturen en coachen
-    Bereidheid tot het lopen van consignatiediensten
-    Je handelt zowel op zakelijk als sociaal gebied integer.

Competenties:

Zijn jouw analyses altijd spot-on; ben je nauwkeurig en kan je ook met die doel op verschillende niveaus communiceren en schakelen hierover? Heb je een proactieve en probleemoplossende instelling, waar je planmatig en organiserend jouw beoogde resultaat niet uit het oog verliest? Werk je graag samen met collega’s en wil je je samen met hen ontwikkelen? Dan ben jij misschien wel de persoon die wij zoeken!

Voldoe je niet aan het merendeel van de functie-eisen? Dan heeft het geen zin om te solliciteren.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 9
  • Salaris­omschrijving

    Een salaris van maximaal €4001,66 (schaal 9).

    Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

  • Maand­salarisMin €2.899–Max. €4.001 (bruto)
  • Dienst­verbandVaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week38
  • Maximaal aantal uren per week38

Overige arbeids­voorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Bijzonderheden

  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
  • Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen
  • Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.
Source: Ministerie van Defensie