Type functie

Fulltime

Geplaatst op

10 dagen geleden

Beschrijving

Wil jij met ChipSoft impact maken in de zorg met jouw technische kennis als Software Developer? En lijkt het jou uitdagend om innovatieve software te ontwikkelen met de laatste Microsoft-tools en technieken?

Wat doe jij als Software Developer?

Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen, ondersteunen en onderhouden van jouw eigen module. Dit gaat om complexe ICT-producten die feilloos moeten functioneren binnen de complexe omgeving van een zorgorganisatie. Je werkt zelfstandig of in teamverband. ChipSoft maakt gebruik van een zelf ontwikkeld multi-tier framework. Tijdens een interne opleiding brengen wij je snel bij hoe je binnen deze architectuur je ontwikkelkunsten kunt vertonen.

De werkomgeving waarin je terecht komt

Je zit op ons hoofdkantoor in één van de teams van onze afdeling Research & Development. Elk team richt zich op diverse aandachtsgebieden. Afgestemd op jouw persoonlijkheid, kwaliteiten en ambities, kunnen we kijken welk team het beste bij jou past. Wat de keuze ook wordt, je komt terecht in een warm bad, waarin informele sfeer en goede samenwerking centraal staan. Het barst van de experts om je heen om mee te sparren en scherp te blijven.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Tijdens de scrum steken jij en je teamgenoten de koppen bij elkaar. Wie is waarmee bezig en waar liggen ieders knelpunten? Na afloop stort je je op jouw hoofdtaak voor de komende periode: het ontwikkelen van een nieuwe module binnen HiX. Tussen de middag haal je snel een broodje, waarna je met een collega-ontwikkelaar bespreekt hoe hij het framework voor zijn oplossing heeft gefinetuned. Dit wordt iets gaafs!

Wat breng jij ons?

  • Je bent de Nederlandse taal machtig / Mastery of Dutch language
  • Je bezit HBO- of WO werk- en denkniveau
  • Jij hebt kennis van .NET en C#
  • Jouw zelfstandigheid en daadkracht komen goed van pas bij het ontwikkelen van software
  • Je hebt een analytisch inzicht en kan dat toepassen in de praktijk
  • Je communicatieve vaardigheden zijn nodig voor het samenwerken binnen een projectteam
  • Je servicegerichtheid komt goed van pas als je in contact staat met de klant
  • Je hebt affiniteit met de gezondheidszorg

Wat krijg je ervoor terug?

Om het werken bij ChipSoft nog aangenamer te maken, bieden wij:
  • Een aantrekkelijk maandsalaris
  • Uitstekende secundaire voorwaarden
  • Uitgebreide interne- en externe opleidingsmogelijkheden
  • Veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden
  • Informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd
  • Gebruik van de sportschool inclusief personal trainer
Het aannemen van nieuwe medewerkers loopt door en je kunt gewoon solliciteren. Uiteraard hanteren we hierbij de RIVM richtlijnen en is onze sollicitatieprocedure aangepast. Impact maken in de zorg door zorginstellingen te ondersteunen met slimme ICT is dagelijkse kost bij ChipSoft. Juist nu maar ook na de coronacrisis!

Heb je vragen over een vacature of ChipSoft? Onze recruiters zitten voor je klaar. Bel ons op werkdagen via +31 20 4939000. Je kunt ook mailen naar

werken@chipsoft.nl

.

Zie je geen passende vacature, maar kun jij ChipSoft wél versterken?
Stuur dan een open sollicitatie.


Over het bedrijf

C
C
C
C

ChipSoft

De schouders eronder zetten en de beste zorgsoftware ontwikkelen. Met die teamspirit startten Hans en Gerrit Mulder in 1986 ChipSoft. Die no-nonsense mentaliteit is drie decennia later nog steeds de spil van het bedrijf. Meer dan ooit zelfs, want de Mulders hebben er inmiddels ruim 650 'Chippies' bij.
Al die honderden medewerkers krijgen de ruimte om zichzelf via cursussen en opleidingen door te ontwikkelen. En om hun eigen ideeën uit te werken. Want bij ChipSoft geloven we in het motto 'beter goed bedacht, dan goed gejat'. Die vrijheid geldt óók voor activiteiten met je collega's. Heb je een leuk idee voor een
gezamenlijk uitje of evenement? Bring it on! Want zo hard als er wordt gewerkt, zo hard wordt er ook gelachen. 

Wat is typisch ChipSoft? Een medisch specialist de fijne kneepjes van onze software bijbrengen. Maar ook het organiseren van een sportactiviteit voor je collega's. Of het ontwikkelen van een oplossing die patiëntlogistiek in ziekenhuizen optimaliseert. En een dag later moet je weer oppassen dat de hond van de directeur je lunch niet van je bureau hapt. Dat alles met een gezamenlijk doel: onze koppositie in de wereld van zorg-ICT verstevigen. Doe je mee?

Bedrijfsgrootte

500 t/m 999 werknemers

Opgericht

1986