(junior) PLC programmeur

Trinamics

Eersel, NB

FUNCTIEBESCHRIJVING
FUNCTIETYPE
Eersel, NB, NL
Fulltime
LOCATIE
Eersel, NB
GEPLAATST
9 dagen geleden

Sta jij klaar om een bijdrage te leveren aan de verbetering van het productieproces? Dan is dit een uitdagende en veelzijdige functie die bij je past!

Functie

  • Het team waarin je werkt is verantwoordelijk voor het project vanaf het concept tot en met de nazorg. Denk hierbij aan het maken van offertes, opstellen van schema's, doen van bestellingen en programmeren van de PLC's;
  • Je werkt hoofdzakelijk zelfstandig, onderhoudt de communicatie met de klant, je collega's op andere projecten en met de leveranciers;
  • Je helpt bij het verder moderniseren en automatiseren van de huidige productielijnen;
  • Onderhouden en optimaliseren van de software;
  • Af en toe werk je in het buitenland;

Functie eisen

MBO4 of HBO Opleiding in de richting van Elektrotechniek of Mechatronica;
Basis kennis van PLC programmeren is een must.
Je bent graag een visitekaartje van ons bedrijf en hebt dus ook een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Aanbod

Een inwerkprogramma van enkele maanden
Goed pakket aan arbeidsvoorwaarden, inclusief bus, telefoon en laptop;
Een fijne werksfeer met gelijkgestemden;
Doorgroeimogelijkheden richting Project Manager;
Uitzicht op een vast contract.

Over het bedrijf

Trinamics

We are here to guide engineers in the maze of vacancies to obtain a position to be proud of. Proud because it is at a leading company, because the new position increases own influence or because it’s the best fitting position in terms of content. Mechanical engineering, electrical engineering and software are the technical pillars of Trinamics, but their application is diverse. Because we know our clients and candidates well, we quickly see where someone would fit best. Once we find a position we remain involved in the process. We do this by, among other things, offering training and development programs. We offer extra guidance and our social network to talents who leave their homes in another country to realize their ambitions here. In our eyes, it is the only logical way to keep developing our technical talents.

BEDRIJFSGROOTTE
100 t/m 499 werknemers
BRANCHE
Staffing/Employment Agencies
SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN
Evenementen voor werknemers, Referral bonus, Flexibel rooster, Performance bonus, Professionele ontwikkeling, Pensioen / Pensioenplan , Reis kosten vergoeding, Reis kosten vergoeding voor OV, Vakantiedagen, Auto van de zaak
OPRICHTINGSJAAR
2005
WEBSITE
https://www.trinamics.nl